Erik, Erik ( 0152129 ) (2006) Hubungan Komunikasi yang Efektif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di PT.BCA,Tbk Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0152129_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (52Kb) | Preview |
|
Text
0152129_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (195Kb) |
||
|
Text
0152129_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (134Kb) | Preview |
|
Text
0152129_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (345Kb) |
||
Text
0152129_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (991Kb) |
||
Text
0152129_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (450Kb) |
||
|
Text
0152129_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (54Kb) | Preview |
|
Text
0152129_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (70Kb) |
||
|
Text
0152129_References.pdf - Accepted Version Download (28Kb) | Preview |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam rangka mencapai tujuan perusahaan, untuk itu setiap perusahaan harus mampu mengelola sumber daya tersebut dengan sebaik – baiknya. Salah satu upayah yang dilakukan perusahaan untuk memelihara dan meningkatkan kualitas kerja sumber daya manusia adalah dengan mengadakan penilaian prestasi kerja. Prestasi kerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Salah satu upaya untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan adalah melalui usaha – usaha komunikasi. Tujuan penelitihan ini adalah untuk memperoleh gambaran yang jelas dan untuk menganalisa bagaimana hubungan komunikasi yang efektif terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitihan hubungan komunikasi yang efektif terhadap prestasi kerja karyawan ini dilakukan di PT. BCA, tbk yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang perbankan. Penelitihan ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif analitis yaitu metode yang bertujuan mengambarkan keadaan perusahaan berdasarkan fakta untuk kemudian diolah menjadi data dan selanjutnya dilakukan analisa masalah. Teknik analisa data menggunakan SPSS versi 11.0. Hasil penelitian menyatakan bahwa proses komunikasi di PT. BCA, tbk sudah cukup baik, hal ini terbukti dari tanggapan sebagian besar responden, tetapi perusahaan dapat lebih meningkatkan proses komunikasi sehingga prestasi kerja karyawan semakin meningkat.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 08 Mar 2016 10:06 |
Last Modified: | 08 Mar 2016 10:06 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/19183 |
Actions (login required)
View Item |