Marseilly, Marseilly ( 1055005 ) (2014) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan CV Sampurna Part Niaga Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1055005_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (187Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1055005_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1772Kb) |
|
|
Text
1055005_Chapter1.pdf - Published Version Download (219Kb) | Preview |
|
|
Text
1055005_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (250Kb) |
|
|
Text
1055005_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (233Kb) |
|
|
Text
1055005_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (275Kb) |
|
|
Text
1055005_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (215Kb) | Preview |
|
|
Text
1055005_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (248Kb) |
|
|
Text
1055005_References.pdf - Accepted Version Download (180Kb) | Preview |
Abstract
Transportasi merupakan hal yang paling penting bagi masyarakat jaman sekarang, mulai dari transportasi air, transportasi udara, maupun transportasi darat. Karena kebutuhan tersebut banyak perusahaan-perusahaan yang bergerak dibidang transportasi bermunculan yang mengakibatkan kebutuhan suku cadang meningkat. Oleh karena itu juga banyak perusahaan yang bergerak sebagai penyedia suku cadang. Salah satu contohnya yaitu CV Sampurna Part Niaga Bandung yang merupakan perusahaan distribusi nasional untuk suku cadang dan perlengkapan kendaraan bermotor. Dan untuk dapat bertahan dalam persaingan yang semakin ketat, maka perusahaan-perusahaan tersebut perlu memberikan pelayanan yang terbaik bagi konsumennya. Perusahaan mengalami hambatan dalam menjalankan perusahaannya, dikarenakan jumlah karyawan yang keluar tidak sebanding dengan jumlah karyawan yang masuk, maka dapat dikatakan para karyawan yang ada tidak loyal terhadap perusahaan. Penelitian ini mengenai pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada CV Sampurna Part Niaga Bandung. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap loyalitas karyawan di CV Sampurna Part Niaga Bandung sebesar 71,1%. Sedangkan sisanya sebesar 28,9% dipengaruhi oleh variabel lain.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja dan loyalitas karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > School of Management |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 27 Jan 2015 09:22 |
| Last Modified: | 16 Nov 2015 09:25 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9734 |
Actions (login required)
 |
View Item |
