Alim, Albertus Henry ( 0652269 ) (2014) Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Arta Boga Cemerlang Cirebon. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0652269_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (48Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0652269_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (249Kb) |
|
|
Text
0652269_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (41Kb) | Preview |
|
|
Text
0652269_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (109Kb) |
|
|
Text
0652269_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (137Kb) |
|
|
Text
0652269_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (283Kb) |
|
|
Text
0652269_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (33Kb) | Preview |
|
|
Text
0652269_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (74Kb) |
|
|
Text
0652269_References.pdf - Accepted Version Download (11Kb) | Preview |
Abstract
Pada era globalisasi dan AFTA yang terjadi di penjuru dunia pada saat ini menyebabkan persaingan di bidang ekonomi semakin meningkat. Hal ini mengakibatkan meningkatnya persaingan antar perusahaan, ketika suatu perusahaan mengalami perkembangan, maka sumber daya manusia akan mempunyai kedudukan dan peran yang sangat penting. Dimana karyawan merupakan salah satu alat produktivitas untuk melaksanakan tujuan perusahaan, sebab tanpa adanya karyawan... Dalam penelitian ini sampel yang digunakan sebanyak 30 responden dengan metode survey dan menggunakan penyebaran kuesioner pada karyawan Rumah Sakit Gigi Mulut Maranatha. Pengolahan data menggunakan SPSS 21.0 dan pengujian hipotesis menggunakan uji analisis regresi linier sederhana.Variabel penelitian ini adalah Pengaruh kepemimpinan sebagai variable Independent dan Kinerja Karyawan sebagai variable Dependent. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Kepemimpinan di PT Arta Boga Cemerlang Cirebon, mengetahui Kinerja karyawan di PT Arta Boga Cemerlang Cirebon, dan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Arta Boga Cemerlang Cirebon. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor kepemimpinan memperoleh skor 1354 yang termasuk dalam kategori “cukup baik”. Faktor kinerja karyawan memperoleh skor 2015 yang termasuk dalam kategori “cukup baik”. Kepemimpinan berpengaruh terhadap faktor Kinerja Karyawan, dapat diterima dengan besar pengaruh 11.8 %, dan sisanya 88.2% dipengaruhi faktor lain. Pengujian hipotesis menggunakan uji F menunjukkan bahwa variable independen Pengaruh Kepemimpinan yang diteliti terbukti mempengaruhi variable dependen Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengaruh Kepemimpinan, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > School of Management |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 20 Jan 2015 07:09 |
| Last Modified: | 20 Jan 2015 07:09 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9096 |
Actions (login required)
 |
View Item |
