Uji Coba Modul Program Psikoedukasi Fungsi Manajemen untuk Meningkatkan Pengetahuan Fungsi Manajemen pada Karyawan Level Middle Management di PT "Y" Padalarang

Mustikawaty, Eka (1032013) (2014) Uji Coba Modul Program Psikoedukasi Fungsi Manajemen untuk Meningkatkan Pengetahuan Fungsi Manajemen pada Karyawan Level Middle Management di PT "Y" Padalarang. Masters thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1032013_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (46Kb) | Preview
	Text 1032013_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (4Mb)
Preview	Text 1032013_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (72Kb) | Preview
	Text 1032013_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (285Kb)
	Text 1032013_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (109Kb)
	Text 1032013_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (97Kb)
Preview	Text 1032013_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (33Kb) | Preview
	Text 1032013_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (189Kb)
Preview	Text 1032013_References.pdf - Accepted Version Download (32Kb) | Preview

Abstract

Judul penelitian ini adalah Uji Coba Modul Program Psikoedukasi Fungsi Manajemen untuk Meningkatkan Pengetahuan Fungsi Manajemen Pada Karyawan Level Middle Management di PT “Y” Padalarang. Maksud dilakukannya penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran tentang pengetahuan fungsi manajemen pada karyawan level middle management di PT “Y” Padalarang antara sebelum dan sesudah diberikan psikoedukasi fungsi manajemen. Sampel pada penelitian adalah 5 responden yang menduduki posisi manajer dan kepala bagian yang memiliki pengetahuan fungsi manajemen yang tergolong rendah. Desain yang dipakai dalam program psikoedukasi adalah quasi experimental design. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner berdasarkan teori Robbins (2010) dengan validitas menggunakan content validity, sedangkan evaluasi program psikoedukasi menggunakan evaluasi Kirkpatrick (2008). Data yang diperoleh akan diolah secara statistik dengan menggunakan uji statistik Wilcoxon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Modul Psikoedukasi Fungsi Manajemen dapat digunakan untuk meningkatkan pengetahuan fungsi manajemen pada karyawan level middle management di PT “Y” Padalarang. Saran dari penelitian ini bagi perusahaan khususnya bagian HRD dapat menggunakan materi di dalam Modul Psikoedukasi Fungsi Manajemen sebagai salah satu media untuk memberikan gambaran mengenai pentingya pengetahuan fungsi manajemen pada karyawan level middle management. Untuk penelitian lebih lanjut disarankan untuk meneliti efektivitas modul psikoedukasi terhadap peningkatan pengetahuan fungsi manajemen. Selain itu disarankan pula agar psikoedukasi ini dapat dilanjutkan menjadi pelatihan dengan menggunakan metoda Time Series untuk mengetahui apakah pelatihan fungsi manajemen dapat bertahan cukup lama.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 32 Master’s Degree in Professional Psychology
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	26 Nov 2014 08:13
Last Modified:	26 Nov 2014 08:13
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/8398

Actions (login required)

View Item