Sugiyardi, Ade ( 0051239 ) (2008) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Untuk Bekerja di Kantor Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Maranatha). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0051239_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (349Kb) | Preview |
|
|
Text
0051239_Appendices.pdf - Accepted Version Download (460Kb) | Preview |
|
|
Text
0051239_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (350Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0051239_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (382Kb) |
|
|
Text
0051239_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (358Kb) |
|
|
Text
0051239_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (331Kb) |
|
|
Text
0051239_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (285Kb) | Preview |
|
|
Text
0051239_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (424Kb) |
|
|
Text
0051239_References.pdf - Accepted Version Download (261Kb) | Preview |
Abstract
Profesi akuntan publik sangat menantang secara intelektual dan dihargai secara finansial, maka dari itu profesi ini banyak menarik minat mahasiswa akuntansi dalam jenjang karirnya. Profesi ini bertanggung jawab dalam meningkatkan keandalan laporan keuangan perusahaan sehingga dapat meningkatkan pula kepercayaan masyarakat dalam memperoleh informasi keuangan yang andal sebagai dasar dalam keputusan untuk pengalokasian sumber-sumber ekonomi. Untuk menjadi seorang akuntan yang professional tidaklah mudah, seorang akuntan yang professional harus mempunyai pendidikan yang layak serta memiliki standar integritas yang tinggi serta kualitas personal yang baik dan tentu saja harus memiliki pengetahuan,keterampilan dan kemampuan, salah satunya adalah kemampuan dalam menyaring informasi yang tidak relevan menjadi informasi yang relevan. Objek dalam penelitian ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa untuk bekerja di kantor akuntan publik, penelitian ini dilakukan pada mahasiswa akuntansi yang sedang / sudah mengikuti mata kuliah Audit II di Universitas Kristen Maranatha Bandung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja mempengaruhi minat mahasiswa untuk bekerja di kantor akuntan publik dan faktor apa yang paling dominan dalam mempengaruhi minat mahasiswa untuk bekerja di kantor akuntan publik tersebut. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode deskriptif analisis dengan jenis metode survei. Teknik pengambilan data dilakukan dengan penelitan lapangan untuk memperoleh data primer dan penelitian kepustakaan untuk memperoleh data sekunder. Penelitian di lapangan dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada Mahasiswa akuntansi yang sedang / sudah mengikuti mata kuliah Audit II di Universitas Kristen Maranatha Bandung. Data yang berhasil dikumpulkan kemudian ditabulasi dengan memberikan skor tertentu pada setiap jawaban. Data yang sudah ditabulasi kemudian diukur dengan menggunakan analisis statistik Chi Kuadrat dengan df = n - 1 dan tingkat signifikansi yang ditetapkan alpha = 0,05 dan menggunakan mean untuk mengetahui faktor dominan. Penelitian kepustakaan dilakukan dengan membaca dan mempelajari buku-buku yang berhubungan dengan masalah yang penulis teliti. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, penulis menyimpulkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa untuk bekerja di kantor akuntan publik, yaitu: faktor pekerjaan yang menantang secara intelektul sebesar 54.6, mendukung kreativitas dan kebebasan sebesar 70.56, pengembangan kemampuan diri sebesar 64, prospek yang cerah sebesar 38.44, penghasilan, gaji/salary sebesar 51.84, tersedianya lapangan pekerjaan/pasar kerja sebesar 57.76, jenis kelamin sebesar 57.76.. Faktor-faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi minat mahasiswa untuk bekerja di kantor akuntan publik, yaitu: faktor pekerjaan yang menantang secara intelektual sebesar 4.35, tersedianya lapangan pekerjaan/pasar kerja sebesar 4.31, jenis kelamin sebesar 4.30, penghasilan, gaji/salary sebesar 4.25, mendukung kreativitas serta memberikan kebebasan sebesar 4.13, pengembangan kemampuan diri sebesar 4.10, prospek yang cerah sebesar 3.94. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ketujuh faktor tersebut dapat mempengaruhi minat mahasiswa untuk bekerja di kantor akuntan publik dan faktor yang paling dominan dalam mendorong minat mahasiswa untuk bekerja di kantor akuntan publik adalah faktor pekerjaan yang menantang secara intelektual.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 19 Sep 2013 07:01 |
| Last Modified: | 19 Sep 2013 07:01 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/4092 |
Actions (login required)
 |
View Item |
