Alexander, Julius(1251238) (2019) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Laboratorium Pusat Sumber Daya Geologi. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1251238_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (67Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1251238_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (251Kb) |
|
|
Text
1251238_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (141Kb) | Preview |
|
|
Text
1251238_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (240Kb) |
|
|
Text
1251238_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (347Kb) |
|
|
Text
1251238_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (319Kb) |
|
|
Text
1251238_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (136Kb) | Preview |
|
|
Text
1251238_Cover.pdf - Accepted Version Download (173Kb) | Preview |
|
|
Text
1251238_References.pdf - Accepted Version Download (133Kb) | Preview |
Abstract
Dalam era modern sekarang ini kompensasi dan motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Sangat penting bagi suatu organisasi untuk memiliki karyawan yang memiliki kinerja baik demi tercapainya tujuan organisasi tersebut dan diharapkan bagi pemimpin organisasi untuk dapat membimbing dan menciptakan suasana kerja yang nyaman bagi karyawannya. Data dikumpulkan melalui survei kuesioner. Sampel yang diambil adalah karyawan Laboratorium Pusat Sumber Daya Geologi. Metode sampel yang digunakan adalah Simple random sampling dengan responden sebanyak 31 orang. Untuk menganalisia data, penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS (Statistical Program for Social Science). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompensasi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 29 Nov 2021 01:29 |
| Last Modified: | 29 Nov 2021 01:29 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/28426 |
Actions (login required)
 |
View Item |
