Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji, dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Lembaga Penyiaran Publik (LPP) TVRI Stasiun Maluku di kota Ambon

Manukiley, Yanes (1452146) (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji, dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Lembaga Penyiaran Publik (LPP) TVRI Stasiun Maluku di kota Ambon. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

	Text 1452146_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (512Kb)
	Text 1452146_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1180Kb)
	Text 1452146_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (149Kb)
	Text 1452146_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (256Kb)
	Text 1452146_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (271Kb)
	Text 1452146_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (824Kb)
	Text 1452146_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (123Kb)
	Text 1452146_Cover.pdf - Accepted Version Download (265Kb)
	Text 1452146_References.pdf - Accepted Version Download (330Kb)

Abstract

Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang manajemen yang melaksanakan kegiatan pengadaan, pelatihan dan pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian serta pemeliharaan sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan salah satu penentu keberhasilan perusahaan, karena peran sumber daya manusia sebagai aset berharga adalah merencanakan, melaksanakan, serta mengendalikan berbagai kegiatan operasional perusahaan. Sumber daya manusia harus diperhatikan oleh perusahaan dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Perusahaan harus mampu menjaga kepuasan kerja karyawannya dengan menciptakan dan memberi lingkungan kerja, gaji, dan promosi jabatan yang baik bagi karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaji, dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan Lembaga Penyiaran Publik (LPP) TVRI Stasiun Maluku. Dengan responden sebanyak 57 orang dan menggunakan analisis multiple linier regression, penelitian ini menemukan bahwa lingkungan kerja, gaji, dan promosi jabatan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja, gaji, promosi jabatan, kepuasan kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	18 Jan 2019 02:21
Last Modified:	18 Jan 2019 02:21
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/25289

Actions (login required)

View Item