Nursanti, Dea Dovita (1352201) (2018) Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Flight Test Center PT. Dirgantara Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1352201_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (170Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1352201_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1021Kb) |
|
|
Text
1352201_Chapter 1.pdf - Accepted Version Download (238Kb) | Preview |
|
|
Text
1352201_Chapter 2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (521Kb) |
|
|
Text
1352201_Chapter 3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (528Kb) |
|
|
Text
1352201_Chapter 4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (904Kb) |
|
|
Text
1352201_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (324Kb) | Preview |
|
|
Text
1352201_Cover.pdf - Accepted Version Download (299Kb) | Preview |
|
|
Text
1352201_References.pdf - Accepted Version Download (147Kb) | Preview |
Abstract
Produktivitas merupakan sesuatu yang penting bagi perusahaan untuk menjadi fokusnya. Perusahaan yang baik tentu saja memiliki tujuan untuk meningkatkan produktivitas para karyawannya untuk dapat bersaing dengan karyawan lain dalam bidang usaha yang serupa. Untuk mewujudkannya, perusahaan harus menyediakan program kesehatan dan keselamatan kerja. Tujuan penelitian ini yaitu untuk memenuhi tiga hal Pertama, menilai kondisi program kesehatan dan keselamatan kerja dan kondisi produktivitas kerja karyawan Divisi Flight Test Center pada PT Dirgantara Indonesia. Kedua, menguji dan menganalisis pengaruh program kesehatan dan keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Divisi Flight Test Center pada PT Dirgantara Indonesia. Ketiga, mengetahui besarnya pengaruh program kesehatan dan keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Divisi Flight Test Center pada PT Dirgantara Indonesia. Karyawan sebagai sampel diambil dari populasi dengan menggunakan metode acak sederhana. Untuk memperoleh jumlah sampel yang dapat mewakili jumlah populasinya, maka rumus Slovin digunakan untuk menghitungnya. Berdasarkan rumus tersebut, maka diperoleh 56 karyawan sebagai jumlah sampel. Model persamaan struktrual berbasis pada varian digunakan sebagai metode analisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan tiga hal. Pertama, program keselamatan dan kesehatan karyawan (K3) berada dalam kondisi yang baik dengan skor 4.708. Kedua, produktivitas kerja karyawan berada dalam kondisi baik dengan skor 3.574. Ketiga program kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan dengan menggunakan tingkat signifikansi 10% dan besarnya pengaruh program kesehatan dan keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan yaitu sebesar 25%.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | program kesehatan dan keselamatan kerja, produktivitas kerja karyawan, SEM berbasis varians. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 30 Nov 2018 06:52 |
| Last Modified: | 30 Nov 2018 06:52 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/25106 |
Actions (login required)
 |
View Item |
