Pengaruh Motivation Factors dan Hygiene Factors Terhadap Kepuasan Kerja di PT ISS Area Universitas Kristen Maranatha Bandung

Prasetia, Wendy Tri (1352261) (2017) Pengaruh Motivation Factors dan Hygiene Factors Terhadap Kepuasan Kerja di PT ISS Area Universitas Kristen Maranatha Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1352261_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (133Kb) | Preview
	Text 1352261_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (621Kb)
Preview	Text 1352261_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (237Kb) | Preview
	Text 1352261_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (485Kb)
	Text 1352261_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (259Kb)
	Text 1352261_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (815Kb)
Preview	Text 1352261_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (124Kb) | Preview
Preview	Text 1352261_Cover.pdf - Accepted Version Download (212Kb) | Preview
Preview	Text 1352261_References.pdf - Accepted Version Download (220Kb) | Preview

Abstract

Indonesia merupakan negara yang memiliki jumlah penduduk terbesar setelah China, India, dan Amerika Serikat. Rendahnya tingkat pendidikan dan pengetahuan masyarakat yang rendah mengakibatkan sulitnya masyarakat menerima hal-hal yang baru. Pengetahuan yang rendah juga menjadi salah satu faktor sulitnya mencari pekerjaan, kesejahteraan yang rendah, dan kriminalitas yang meningkat akibat kebutuhan ekonomi dan sempitnya lapangan pekerjaan. Salah satu teori motivasi klasik yang pernah ditemukan adalah teori dua faktor (two factors theory) yang dikemukakan oleh seorang psikolog bernama Herzberg. Dua faktor yang dapat menyebabkan timbulnya rasa puas atau tidak puas menurut Herzberg, yaitu faktor pemeliharaan (hygiene factors) dan faktor pemotivasian (motivatorfactors); yang mana kedua faktor tersebut diperlukan untuk memelihara tingkat kepuasan karyawan dalam melakukan pekerjaannya di perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivation factors dan hygiene factors terhadap kepuasan kerja di PT. ISS area Universitas Kristen Maranatha Bandung, dengan responden sebanyak 50 orang. Analisis penelitian ini menggunakan multiple linier regression yang menemukan bahwa motivation factors dan hygiene factors memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	motivation factors, hygiene factors, kepuasan kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	02 Oct 2017 07:50
Last Modified:	02 Oct 2017 07:50
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23388

Actions (login required)

View Item