Malega, Lyanissa (1351203) (2017) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1351203_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (230Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1351203_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (534Kb) |
|
|
Text
1351203_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (250Kb) | Preview |
|
|
Text
1351203_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (452Kb) |
|
|
Text
1351203_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (391Kb) |
|
|
Text
1351203_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (465Kb) |
|
|
Text
1351203_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (124Kb) | Preview |
|
|
Text
1351203_Cover.pdf - Accepted Version Download (251Kb) | Preview |
|
|
Text
1351203_References.pdf - Accepted Version Download (239Kb) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT.X di kota Bandung dengan jumlah 94 karyawan. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 60 responden dengan menggunakan metode simple random sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda, dengan tingkat signifikansi 5%. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan, sedangkan secara parsial kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis dengan menggunakan koefisien determinasi diketahui bahwa 29,9% variasi perubahan kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel bebas sedangkan sisanya 70,1% dijelaskan oleh sebab-sebab lain di luar model.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 26 Sep 2017 07:47 |
| Last Modified: | 26 Sep 2017 07:47 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23300 |
Actions (login required)
 |
View Item |
