"Pengaruh Gaji dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan PT. Pos Indonesia Jl. Asia-Afrika No. 49 Bandung) "

Lumanauw, Aimee Ravena K.K. (1252204) (2017) "Pengaruh Gaji dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan PT. Pos Indonesia Jl. Asia-Afrika No. 49 Bandung) ". Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
 Text
1252204_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version
Download (137Kb) | Preview
[img] Text
1252204_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1075Kb)
[img]
Preview
 Text
1252204_Chapter1.pdf - Accepted Version
Download (327Kb) | Preview
[img] Text
1252204_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (441Kb)
[img] Text
1252204_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (398Kb)
[img] Text
1252204_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (863Kb)
[img]
Preview
 Text
1252204_Conclusion.pdf - Accepted Version
Download (220Kb) | Preview
[img]
Preview
 Text
1252204_Cover .pdf - Accepted Version
Download (263Kb) | Preview
[img]
Preview
 Text
1252204_References.pdf - Accepted Version
Download (224Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Gaji dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan. Data diperolah dengan menyebarkan kuesioner pada 207 karyawan PT. Pos Indonesia (PERSERO) Bandung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan menggunakan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS 20.0 Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara Parsial Gaji berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan sebesar 9.42% dan Insentif berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan sebesar 8,53% . dan secara Simultan Gaji dan Insentif berpengaruh sebesar 12% terhadap Kinerja Karyawan dan sisanya 88% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain..

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: gaji, insentif, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 12 Apr 2017 01:55
Last Modified: 12 Apr 2017 01:55
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22451

Actions (login required)

View Item View Item
MCUrepository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.