Theresia, Jennifer Agustine (1352140) (2017) "Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Cabang Tamansari Bandung ". Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1352140_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (284Kb) | Preview |
|
|
Text
1352140_Chapter 1.pdf - Accepted Version Download (256Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1352140_Chapter 2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (795Kb) |
|
|
Text
1352140_Chapter 3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (377Kb) |
|
|
Text
1352140_Chapter 4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (496Kb) |
|
|
Text
1352140_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (161Kb) | Preview |
|
|
Text
1352140_Cover.pdf - Accepted Version Download (193Kb) | Preview |
|
|
Text
1352140_References.pdf - Accepted Version Download (200Kb) | Preview |
Abstract
Semakin berkembangnya era globalisasi saat ini menuntut perusahaan untuk berkembang juga mengikuti era globalisasi yang ada. Salah satu yang membuat perusahaan berkembang adalah sumber daya manusianya. Sumber daya manusia adalah faktor yang sangat penting bagi sebuah perusahaan karena tanpa adanya sumber daya manusia maka setiap kegiatan perusahaan tidak akan berjalan dengan baik. Perusahaan dituntut untuk selalu meningkatkan kinerja karyawannya agar perusahaan tetap bisa bersaing di dunia usaha. Penelitian ini difokuskan untuk melihat pengaruh corporate social responsibility terhadap kinerja karyawan di Bank BNI cabang Tamansari Bandung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah terdapat pengaruh corporate social responsibility terhadap kinerja karyawan di Bank BNI cabang Tamansari Bandung. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Sampel yang digunakan adalah karyawan Bank BNI cabang Tamansari Bandung. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa corporate social responsibility mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 33,1%.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | corporate social responsibility, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 11 Apr 2017 07:55 |
| Last Modified: | 11 Apr 2017 07:55 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22447 |
Actions (login required)
 |
View Item |
