Coatandi, Stephanie Lusiana (1351020) (2017) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Trada Mobilindo (Mazda Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1351020_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (166Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1351020_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (891Kb) |
|
|
Text
1351020_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (200Kb) | Preview |
|
|
Text
1351020_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (355Kb) |
|
|
Text
1351020_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (442Kb) |
|
|
Text
1351020_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (615Kb) |
|
|
Text
1351020_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (248Kb) | Preview |
|
|
Text
1351020_Cover.pdf - Accepted Version Download (184Kb) | Preview |
|
|
Text
1351020_References.pdf - Accepted Version Download (153Kb) | Preview |
Abstract
Pada saat sekarang ini, persaingan bisnis merupakan tantangan yang harus dihadapi oleh setiap perusahaan terutama dealer mobil. Salah satu aspek yang paling penting adalah sumber daya manusia. Sehingga PT. Sumber Trada Mobilindo (Mazda Bandung) harus meningkatkan motivasi dan disiplin kerja agar dapat meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Trada Mobilindo (Mazda Bandung). Dalam penelitian ini, data diperoleh dengan membagikan kuesioner kepada karyawan PT. Sumber Trada Mobilindo (Mazda Bandung) yang berjumlah 40 orang. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS Versi 22. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa: 1) motivasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Trada Mobilindo (Mazda Bandung) dengan persentase sebesar 28,2% dan sisanya sebesar 71,8% dipengaruhi faktor lain yang tidak diamati pada penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 17 Mar 2017 07:20 |
| Last Modified: | 17 Mar 2017 07:20 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22005 |
Actions (login required)
 |
View Item |
