Marco, Marco (0851396) (2016) Pengaruh Balance Scorecard Terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Indo Deha Pratama. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0851396_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (129Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0851396_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (224Kb) |
|
|
Text
0851396_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (195Kb) | Preview |
|
|
Text
0851396_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (366Kb) |
|
|
Text
0851396_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (221Kb) |
|
|
Text
0851396_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (553Kb) |
|
|
Text
0851396_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (41Kb) | Preview |
|
|
Text
0851396_Cover.pdf - Accepted Version Download (791Kb) | Preview |
|
|
Text
0851396_References.pdf - Accepted Version Download (93Kb) | Preview |
Abstract
Akuntansi manajemen sebagai penyedia informasi bagi pihak internal perusahaan mengembangkan suatu alat pengukuran kinerja yang disebut Balanced Scorecard. Balanced Scorecard merupakan salah satu sistem pengukuran kinerja yang menerapkan strategi perusahaan, sehingga tercapainya keselarasan tujuan dan mendorong karyawan untuk bertindak yang terbaik bagi perusahaan. Pengukuran ini berusaha untuk membuat perpaduan pengukuran strategi yaitu pengukuran keuangan dan non keuangan, serta pengukuran internal dan pengukuran eksternal. Tujuan dari pengukuran tersebut adalah untuk memperhitungkan keseimbangan antara pencapaian kinerja keuangan dan non keuangan, antara kinerja jangka pendek dan jangka panjang, serta antara kinerja yang bersifat intern dan kinerja yang bersifat ekstern. Melalui penelitian ini, peneliti mencoba meneliti tentang “Pengaruh Balance Scorescard terhadap Kinerja Manajerial di PT Indo Deha Pratama” sebagai objek penelitian yang berjumlah 38 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dan purposive sampling. Adapun hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh Balance Scorescard terhadap kinerja manajerial di PT Indo Deha Pratama sebesar 38,6%, yang diuji menggunakan analisis regresi sederhana. Pengujian dilakukan dengan SPSS versi 20.0. Pengukuran Balanced Scorecard digunakan untuk memperoleh informasi umpan balik bagi keperluan evaluasi dan perencanaan selanjutnya. Karena informasi ini menekankan hubungan antara informasi dengan manajer yang bertanggungjawab terhadap perencanaan dan realisasinya.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Balance Scorescard, Kinerja Manajerial |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 17 Nov 2016 04:53 |
| Last Modified: | 17 Nov 2016 04:53 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/21238 |
Actions (login required)
 |
View Item |
