Pengaruh Motivasi terhadap Komitmen Organisasional Afektif (Sebuah Studi Kasus pada PT Kartika Tirt Hema)

Santoso, Budi (0555027) (2008) Pengaruh Motivasi terhadap Komitmen Organisasional Afektif (Sebuah Studi Kasus pada PT Kartika Tirt Hema). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0555027_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (45Kb) | Preview
[img] Text
0555027_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (1827Kb)
[img]
Preview
Text
0555027_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (36Kb) | Preview
[img] Text
0555027_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (71Kb)
[img] Text
0555027_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (80Kb)
[img] Text
0555027_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (130Kb)
[img]
Preview
Text
0555027_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (33Kb) | Preview
[img] Text
0555027_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (36Kb)
[img]
Preview
Text
0555027_References.pdf - Accepted Version

Download (34Kb) | Preview

Abstract

Studi ini menguji apakah motivasi ekstrinsik dan intrinsik memengaruhi komitmen organisasional afektif. Data yang dikumpulkan berasal dari PT Kartika Tirta Hema (PT KTH). Sejumlah 85 responden mengisi kuesioner, tetapi hanya 82 kuesioner yang terpakai dalam studi ini. Uji outliers, validitas, dan reliabilitas dilakukan terlebih dahulu sebelum melakukan uji hipotesis. Analisis regresi linier yang digunakan untuk menguji dua hipotesis. Hasil dari studi ini menunjukkan bahwa kedua hipotesis didukung. Hasilnya menunjukkan bahwa motivasi ekstrinsik dan intrinsik berpengaruh secara positif terhadap komitmen organisasional afektif. Selanjutnya, kesimpulan dari studi ini telah didiskusikan dan dijadikan saran untuk penelitian mendatang yang lebih dalam.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik, Komitmen Organisasional Afektif.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 55 Management Department (Night Classes)
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 03 Dec 2015 09:45
Last Modified: 03 Dec 2015 09:45
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17772

Actions (login required)

View Item View Item