Job Insecurity dan Konsekuensinya Studi Kasus pada Karyawan-Karyawati 3 Pabrik Garmen di Kota Bandung

Kurniawan, Eric (0352167) (2008) Job Insecurity dan Konsekuensinya Studi Kasus pada Karyawan-Karyawati 3 Pabrik Garmen di Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0352167_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (265Kb) | Preview
[img] Text
0352167_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (161Kb)
[img]
Preview
Text
0352167_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (307Kb) | Preview
[img] Text
0352167_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (358Kb)
[img] Text
0352167_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (302Kb)
[img] Text
0352167_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (401Kb)
[img]
Preview
Text
0352167_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (283Kb) | Preview
[img] Text
0352167_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (353Kb)
[img]
Preview
Text
0352167_References.pdf - Accepted Version

Download (311Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji adanya job insecurity yang dirasakan oleh karyawan-karyawati parik garmen di Bandung serta dampaknya terhadap kepuasan kerja, dan komitmen organisasi. Data dikumpulan melalui survei langsung. Kuesioner dikirimkan kepada 120 responden, sebanyak 79 kuesioner yang kembali dengan tingkat pengembalian 65,83%. Dari analisis korelasi dan regresi yang dilakukan, diperoleh hasil bahwa korelasi dan dampak job insecurity dan konsekuensinya sebagian didukung. Dari empat hipotesis yang telah diuji dalam penelitian ini, hanya satu hipotesis yang didukung, yaitu hipotesis keempat. Hipotesis keempat membuktikan korelasi dan dampak job insecurity terhadap komitmen organisasi dan hasilnya menunjukkan bahwa job insecurity mempunyai pengaruh negatif terhadap komitmen organisasi.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Job insecurity, kepuasan kerja, komitmen organisasi
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 02 Dec 2015 10:26
Last Modified: 02 Dec 2015 10:26
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17724

Actions (login required)

View Item View Item