Kepuasan Kerja Memediasi Hubungan antara Stres dan Kinerja Kerja: Studi Kasus pada PT Badak Natural Gas Liquefaction

Kimbal, Freymen Goerge (0852243) (2012) Kepuasan Kerja Memediasi Hubungan antara Stres dan Kinerja Kerja: Studi Kasus pada PT Badak Natural Gas Liquefaction. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0852243_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (216Kb) | Preview
[img] Text
0852243_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (503Kb)
[img]
Preview
Text
0852243_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (185Kb) | Preview
[img] Text
0852243_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (182Kb)
[img] Text
0852243_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (1102Kb)
[img] Text
0852243_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (488Kb)
[img]
Preview
Text
0852243_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (148Kb) | Preview
[img] Text
0852243_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (134Kb)
[img]
Preview
Text
0852243_References.pdf - Accepted Version

Download (149Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja terhadap kinerja kerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT Badak Natural Gas Liquefaction khususnya Departemen Maintenance. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 103 dari 105 sampel yang bisa di gunakan. Ada dua hipotesis dalam penelitian ini dan semua hipotesis diuji dengan mengunakan structural equation modeling. Sebelum melakukan uji hipotesis dilakukan uji outliers, validitas, reliabilitas, dan pengukuran goodness of fit. Hasilnya terdapat satu hipotesis yang tidak didukung. Hasil pengujian hipotesis adalah, Stres kerja berpengaruh secara negatif pada kepuasan kerja. Kepuasan kerja tidak signifikan berpengaruh secara positif pada kinerja kerja. Hasil penelitian ini dapat menjadi referensi untuk penelitian selanjutnya.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Stres kerja; kepuasan kerja; kinerja kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 03 Jul 2015 08:12
Last Modified: 15 Feb 2016 05:49
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/13838

Actions (login required)

View Item View Item