Thanesianita, Hildagardis Tri ( 1055006 ) (2014) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Administrasi Rumah Sakit Cahya Kawaluyan. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1055006_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (245Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1055006_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (2372Kb) |
|
|
Text
1055006_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (169Kb) | Preview |
|
|
Text
1055006_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (416Kb) |
|
|
Text
1055006_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (701Kb) |
|
|
Text
1055006_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (516Kb) |
|
|
Text
1055006_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (151Kb) | Preview |
|
|
Text
1055006_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (388Kb) |
|
|
Text
1055006_References.pdf - Accepted Version Download (100Kb) | Preview |
Abstract
Kesehatan menjadi sesuatu hal yang sangat penting bagi masyarakat pada umumnya. Hal ini terlihat dari kepedulian masyarakat yang sangat tinggi untuk tetap menjaga kesehatan tubuh. Dengan adanya kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan tersebut, maka masyarakat akan menjadi lebih selektif dalam menentukan rumah sakit yang mampu memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas sehingga persaingan di industri perumahsakitan saat ini sangat ketat. Untuk dapat bertahan dalam persaingan ini, rumah sakit harus memiliki para karyawan yang loyal dan mendukung rumah sakit. Penelitian ini mengenai pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan di Rumah Sakit Cahya Kawaluyan. Perusahaan mengalami hambatan dalam meningkatkan pelayanan yang berkualitas dengan para karyawan mengenai loyalitas. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap loyalitas karyawan di Rumah Sakit Cahya Kawaluyan sebesar 28,1%. Sedangkan sisanya sebesar 71,9% dipengaruhi oleh variabel lain.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja dan loyalitas karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > School of Management |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 27 Jan 2015 09:24 |
| Last Modified: | 27 Jan 2015 09:24 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9735 |
Actions (login required)
 |
View Item |
