Victor, Samuel Reinhard (1351301) (2017) Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja Kinerja, dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1351301_Abstract_TOC.pdf Download (304Kb) | Preview |
|
|
Text
1351301_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (304Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1351301_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (806Kb) |
|
|
Text
1351301_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (238Kb) | Preview |
|
|
Text
1351301_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (706Kb) |
|
|
Text
1351301_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (492Kb) |
|
|
Text
1351301_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (512Kb) |
|
|
Text
1351301_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (219Kb) | Preview |
|
|
Text
1351301_Cover.pdf - Accepted Version Download (347Kb) | Preview |
|
|
Text
1351301_References.pdf - Accepted Version Download (231Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh total quality management, sistem penilaian kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial. Data penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan dengan cara penyebaran kuesioner. Responden penelitian ini adalah manajer pada PT. X yang bergerak di bidang usaha manufaktur dengan total kuesioner yang terkumpul adalah 36 kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan program SPSS. Pengolahan data dimulai dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa TQM tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Sistem pengukuran kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Sistem penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | total quality management, sistem pengukuran kinerja, sistem penghargaan, kinerja manajerial. |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 26 Sep 2017 08:10 |
| Last Modified: | 26 Sep 2017 08:10 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23303 |
Actions (login required)
 |
View Item |
