Pravianti, Amazia (1453054) (2017) Pengaruh Kompetensi dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja Karyawan di Sekolah Dasar "X" Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1453054_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (329Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1453054_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (454Kb) |
|
|
Text
1453054_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (359Kb) | Preview |
|
|
Text
1453054_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (705Kb) |
|
|
Text
1453054_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (216Kb) |
|
|
Text
1453054_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (563Kb) |
|
|
Text
1453054_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (760Kb) |
|
|
Text
1453054_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (235Kb) | Preview |
|
|
Text
1453054_Cover.pdf - Accepted Version Download (303Kb) | Preview |
|
|
Text
1453054_References.pdf - Accepted Version Download (527Kb) | Preview |
Abstract
Kesuksesan sebuah organisasi tergantung kepada kinerja karyawannya, kinerja yang buruk akan merusak kesuksesan sebuah organisasi. Sekolah yang berkualitas didukung oleh sumber daya yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh positif dari kompetensi dan pemberdayaan terhadap kinerja karyawan di sekolah dasar “X” Bandung baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, kompetensi dan pemberdayaan berpengaruh positif terhadap kinerja dengan hasil uji F sebesar 25.756, sedangkan besarnya pengaruh yang dihasilkan yaitu sebesar 47.5% yang ditunjukkan pada koefisien determinasi (R2). Hasil secara parsial menunjukkan bahwa kompetensi dan pemberdayaan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan hasil uji T 2.095 untuk variabel kompetensi dan 4.426 untuk variabel pemberdayaan. Besarnya pengaruh yang dihasilkan sebesar 29.38% untuk variabel kompetensi dan 43.43% untuk variabel pemberdayaan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Pemberdayaan, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 53 Master's Degree in Management |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 18 Apr 2017 04:24 |
| Last Modified: | 18 Apr 2017 04:24 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22487 |
Actions (login required)
 |
View Item |
