Pengaruh Performance Management terhadap Kepuasan Kerja para Junior Manager pada Hotel Panghegar Bandung

Chia, Fenny (0252042) (2010) Pengaruh Performance Management terhadap Kepuasan Kerja para Junior Manager pada Hotel Panghegar Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0252042_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (73Kb) | Preview
[img] Text
0252042_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (20Kb)
[img]
Preview
Text
0252042_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (90Kb) | Preview
[img] Text
0252042_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (162Kb)
[img] Text
0252042_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (277Kb)
[img] Text
0252042_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (509Kb)
[img]
Preview
Text
0252042_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (77Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0252042_Cover.pdf - Accepted Version

Download (137Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0252042_References.pdf - Accepted Version

Download (105Kb) | Preview

Abstract

Studi ini menguji apakah performance management yang terdiri atas tujuan-tujuan organisasional dan sasaran-sasaran pekerjaan, evaluasi kinerja dan balikan serta diskusi pengembangan memengaruhi kepuasan kerja secara positif. Data yang dikumpulkan berasal dari Hotel Panghegar Bandung. Sejumlah 35 junior manager mengisi kuesioner dalam studi ini dan seluruh data dapat digunakan. Uji outliers, validitas, dan reliabilitas dilakukan terlebih dahulu sebelum melakukan uji temuan hipotesis. Analisis regresi linier yang digunakan untuk menguji tiga hipotesis. Hasil dari studi ini menunjukkan bahwa ketiga hipotesis didukung. Semua ini menunjukkan bahwa tujuan-tujuan organisasional dan sasaran-sasaran pekerjaan, evaluasi kinerja dan balikan, serta diskusi pengembangan berpengaruh secara positif terhadap kepuasan kerja. (Selanjutnya, simpulan studi ini telah dibahas dan dapat dijadikan saran-saran untuk penelitian mendatang).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: performance management, kepuasan kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 25 Feb 2016 10:36
Last Modified: 25 Feb 2016 10:36
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/19012

Actions (login required)

View Item View Item