Analisis Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Frontliner pada PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk Cabang Perguruan Tinggi Bandung

Leonita, Dheanada (0952195) (2014) Analisis Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Frontliner pada PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk Cabang Perguruan Tinggi Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0952195_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (449Kb) | Preview
[img] Text
0952195_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (821Kb)
[img]
Preview
Text
0952195_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (287Kb) | Preview
[img] Text
0952195_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (355Kb)
[img] Text
0952195_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (358Kb)
[img] Text
0952195_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (399Kb)
[img]
Preview
Text
0952195_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (281Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0952195_Cover.pdf - Accepted Version

Download (465Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0952195_References.pdf - Accepted Version

Download (266Kb) | Preview

Abstract

Penelitan ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk Cabang Perguruan Tinggi Bandung. Dalam penelitian ini, peneliti melakukan penelitian dengan cara pengambilan sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan frontliner sebanyak 48 orang. Pertanyaan dalam kuesioner telah teruji validitasnya, dan kuisioner dikembalikan serta diisi dengan benar oleh para karyawan dan layak untuk diolah. Pengolahan data mengunakan SPSS versi 20.0 dan pengujian hipotesis menggunakan uji analisis regresi linier sederhana. Variabel penelitian ini adalah motivasi kerja sebagai variabel independent dan kinerja sebagai variabel dependent. Hasil pembahasannya menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan .Implikasi dari penelitian ini dibahas dan diberikan saran untuk penelitian mendatang.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 01 Dec 2015 06:15
Last Modified: 01 Dec 2015 06:15
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17665

Actions (login required)

View Item View Item