Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bank X Kantor Wilayah VI Bandung

Fitriani, Ria (0752324) (2010) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bank X Kantor Wilayah VI Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0752324_Abstact_TOC.pdf - Accepted Version

Download (66Kb) | Preview
[img] Text
0752324_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (1153Kb)
[img]
Preview
Text
0752324_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (97Kb) | Preview
[img] Text
0752324_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (219Kb)
[img] Text
0752324_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (191Kb)
[img] Text
0752324_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (450Kb)
[img]
Preview
Text
0752324_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (100Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0752324_Cover.pdf - Accepted Version

Download (62Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0752324_References.pdf - Accepted Version

Download (50Kb) | Preview

Abstract

Ria Fitriani, 0752324,2010. Judul Penelitian: Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bank X. Prof. Dr. Wilson Bangun S.E.,M.si., selaku Dosen Pembimbing. Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Kristen Maranatha Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan Bank X. Pada Penelitian ini, metode yang digunakan adalah deskriptif dan asosiatif. Penelitian deskriptif bertujuan untuk mengetahui fenomena-fenomena yang terjadi. Sedangkan penelitian asosiatif bertujuan untuk mengetahui pengaruh atau hubungan antar variabel. Hasil dari peneliatian ini menunjukan bahwa adanya pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan Bank X. Dalam penelitian ini dapat dilihat bahwa besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan Bank X adalah sebesar 20.5% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 27 Jul 2015 06:56
Last Modified: 09 Feb 2016 05:16
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14172

Actions (login required)

View Item View Item