Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus: Hotel "X" Palu - Sulawesi Tengah)

Semen, Jeanette Prichilia ( 1052233 ) (2014) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus: Hotel "X" Palu - Sulawesi Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1052233_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (39Kb) | Preview
[img] Text
1052233_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (117Kb)
[img]
Preview
Text
1052233_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (196Kb) | Preview
[img] Text
1052233_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (67Kb)
[img] Text
1052233_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (81Kb)
[img] Text
1052233_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (145Kb)
[img]
Preview
Text
1052233_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (52Kb) | Preview
[img] Text
1052233_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (144Kb)
[img]
Preview
Text
1052233_References.pdf - Accepted Version

Download (28Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja, menganalisis kinerja karyawan, dan menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus: Hotel X Palu – Sulawesi Tengah). Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan CFA, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisi regresi linear sederhana, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Dalam penelitian ini terdapat gambaran bahwa 1) Disiplin kerja pada karyawan Hotel X Palu – Sulawesi Tengah berada pada kategori tinggi, 2) Kinerja karyawan Hotel X Palu – Sulawesi Tengah berada pada kategori tinggi, 3) Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Hotel X Palu – Sulawesi Tengah dengan besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 10,9% dan sisanya 89,1% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > School of Management
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 27 Jan 2015 02:34
Last Modified: 27 Jan 2015 02:34
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9608

Actions (login required)

View Item View Item