Adeline, Kezia Nike (1051069) (2014) Peranan Controller dalam Pengendalian Gaji dan Upah Guna Menunjang Keakuratan Pembayaran Gaji dan Upah (Studi Kasus pada PT. Trijaya Mandiri Persada). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1051069_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (183Kb) | Preview |
|
Text
1051069_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (364Kb) |
||
|
Text
1051069_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (234Kb) | Preview |
|
Text
1051069_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (275Kb) |
||
Text
1051069_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (189Kb) |
||
Text
1051069_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (384Kb) |
||
|
Text
1051069_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (90Kb) | Preview |
|
Text
1051069_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (178Kb) |
||
|
Text
1051069_References.pdf - Accepted Version Download (151Kb) | Preview |
Abstract
Penggajian dianggap sebagai biaya yang dibutuhkan untuk mendapatkan sumber daya manusia, untuk menjalankan operasi perusahaan. Bagi banyak perusahaan besar, penggajian adalah hal yang sangat penting dibandingkan dengan biaya lainnya. Hal ini dikarenakan penggajian adalah komponen utama bagi perusahaan, serta penggajian adalah salah satu faktor yang dapat menimbulkan kecurangan atau penyelewengan sehingga menyebabkan pemborosan sejumlah besar sumber daya perusahaan. Oleh karena itu, untuk mengawasi hal tersebut peranan controller sangat dibutuhkan untuk membantu perencanaan, pengendalian, menganalisis, serta menyediakan laporan mengenai gaji dan upah guna menunjang keakuratan pembayaran gaji dan upah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan controller dalam pengendalian gaji dan upah guna menunjang keakuratan pembayaran gaji dan upah. Penelitian ini dilakukan di PT.Trijaya Mandiri Persada yang berlokasi di Tangerang. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah metode deskriptif dengan pendekatan studi kasus dan pengumpulan data dilakukan dengan cara penelitian lapangan (kuesioner, wawancara, dan observasi) serta studi kepustakaan. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa controller pada PT. Trijaya Mandiri Persada berperan dalam pengendalian gaji dan upah dan pembayaran gaji dan upah telah akurat. Dengan begitu, dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang penulis ajukan yaitu: “Controller berperan dalam pengendalian gaji dan upah guna menunjang keakuratan pembayaran gaji dan upah” dapat diterima.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | controller, pengendalian gaji dan upah, keakuratan, pembayaran gaji dan upah |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 22 Jan 2015 06:05 |
Last Modified: | 22 Jan 2015 06:05 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9323 |
Actions (login required)
View Item |