Jesica, Febiyanti (1051038) (2014) Pengaruh Perilaku Machiavellian terhadap Kepuasan Kerja, Pengambilan Keputusan Etis dan Ideologi Etika Akuntan dengan Karakteristik Demografi Sebagai Variabel Kontrol. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1051038_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (68Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1051038_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (462Kb) |
|
|
Text
1051038_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (44Kb) | Preview |
|
|
Text
1051038_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (115Kb) |
|
|
Text
1051038_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (56Kb) |
|
|
Text
1051038_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (155Kb) |
|
|
Text
1051038_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (35Kb) | Preview |
|
|
Text
1051038_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1081Kb) |
|
|
Text
1051038_References.pdf - Accepted Version Download (31Kb) | Preview |
Abstract
Hubungan profesi akuntan dengan pengguna jasa profesionalnya serta dampak luas dari pelanggaran etika profesi akuntan pada kepercayaan publik atas jasa profesionalnya, menjadikan masalah perilaku akuntan sebagai isu yang menarik untuk didiskusikan. Perilaku machiavellian yang cenderung mengesampingkan aturan etika diatas kepentingan pribadi dapat menjadi kendala dalam menjalankan tugas sebagai akuntan. Tujuan dari penelitian ini sebagai aplikasi terhadap profesi akuntan adalah untuk mengetahui apakah akuntan pada umumnya merupakan individu yang memiliki perilaku machiavellian tinggi atau rendah dan mengetahui bagaimana pengaruh perilaku machiavellian terhadap kepuasan kerja, pengambilan keputusan etis, dan ideologi etika dari akuntan dengan karakteristik demografi sebagai variabel kontrolnya. Penelitian ini mengajukan sejumlah pertanyaan penelitian yang mengkaji hubungan antara perilaku machiavellian dengan kepuasan kerja, pengambilan keputusan etis dan ideologi etikaakuntan. Data dalam penelitian ini merupakan data primer yang diambil dengan metode purposive sampling, yakni dengan cara menyebarkan 80 buah kuesioner kepada individu yang telah menempuh program pendidikan Strata 1 (S1) jurusan akuntansi dan pernah/sedang bekerja di KAP/sebagai auditor yang bekerja dan berdomisili di Bandung,dimana kuesioner yang dapat diolah adalah sebanyak 57 buah kuesioner. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis deskritif dan analisis regresi dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 21. Hasil penelitian yang diperoleh dalam pengujian secara parsial menunjukkan bahwa secara keseluruhan, tingkat perilaku machiavellian dengan responden akuntan pada penelitian ini termasuk individu yang memiliki perilaku machiavellian yang rendah. Hasil temuan mengindikasi bahwa tidak ada pengaruh karakteristik demografi akuntan terhadap perilaku machiavellian. Di sisi lain perilaku machiavellian berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, pengambilan keputusan etis dan ideologi etika.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | machiavellian, demografi akuntan, kepuasan kerja, keputusan etis, ideologi etika |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 22 Jan 2015 03:21 |
| Last Modified: | 22 Jan 2015 03:21 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9279 |
Actions (login required)
 |
View Item |
