Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan pada Green House Property

Fransisca, Melissa (0951154) (2014) Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan pada Green House Property. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0951154_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (204Kb) | Preview
	Text 0951154_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (176Kb)
Preview	Text 0951154_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (116Kb) | Preview
	Text 0951154_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (421Kb)
	Text 0951154_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (213Kb)
	Text 0951154_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (244Kb)
Preview	Text 0951154_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (91Kb) | Preview
	Text 0951154_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1168Kb)
Preview	Text 0951154_References.pdf - Accepted Version Download (59Kb) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi karyawan dan lingkungan kerja fisik dalam kinerja karyawan pada Green House Property. Dalam menyusun skripsi ini penulis menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan studi kasus, yang meneliti kenyataan yang ada di perusahaan kemudian membandingkannya dengan teori yang ada. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan cara kepustakaan dan penyebaran kusioner kepada 37 orang yang berkaitan dengan topic penelitian pada Green House Property. Data yang diperoleh dari kuesioner tersebut diolah menggunakan rumus analisis korelasi regresi berganda untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial. Berdasarkan hasil pengolahan regresi variabel Kompetensi Karyawan dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan, nilai Sig yang diperoleh adalah sebesar 0.001. Nilai ini lebih kecil dibandingkan tingkat signifikansi yang digunakan yaitu 0.05, artinya H 0 ditolak sehingga dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama variabel Kompetensi dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan sebesar 31.6% sedangkan sisanya sebesar 68.4% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang dalam penelitian ini tidak penulis teliti. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa terdapat pengaruh kompetensi karyawan dan lingkungan kerja fisik dalam kinerja karyawan pada Green House Property.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	21 Jan 2015 02:00
Last Modified:	21 Jan 2015 02:00
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9160

Actions (login required)

View Item