Pangestu, Wenny Cintiani (0751030) (2012) Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Manajer pada PT. X. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0751030_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (106Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0751030_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (342Kb) |
|
|
Text
0751030_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (84Kb) | Preview |
|
|
Text
0751030_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (202Kb) |
|
|
Text
0751030_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (200Kb) |
|
|
Text
0751030_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (237Kb) |
|
|
Text
0751030_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (56Kb) | Preview |
|
|
Text
0751030_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (83Kb) |
|
|
Text
0751030_References.pdf - Accepted Version Download (53Kb) | Preview |
Abstract
Setiap perusahaan tentunya memiliki manajemen yang berpengaruh penting, untuk menentukan keberhasilan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan untuk diwujudkan bersama. Pengaruh inilah yang nantinya akan diperankan oleh manajer. Pada umumnya perusahaan tidak lepas dari adanya fungsi pengendalian. Fungsi ini dibuat oleh perusahaan dengan tujuan untuk menjamin aktivitas yang sedang dilakukan sesuai dengan apa yang telah ditetapkan organisasi. Secara keseluruhan salah satu penunjang agar pelaksanaan suatu aktivitas menjadi efektif dan efisien adalah dengan adanya sistem pengendalian manajemen. Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan produktivitas kerja manajer pada PT. X. Objek penelitian ini adalah kememadaian sistem pengendalian manajemen sebagai variabel independen (variabel X) dan produktivitas manajer pada PT. X sebagai variabel dependen (variabel Y) respondennya adalah para manajer yang bekerja pada PT.X. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan survey. Sementara pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi. Pada penelitian ini penulis menggunakan tingkat signifikan 5% melalui uji t dua arah dihasilkan t-tabel sebesar 4,303 dan t-hitung sebesar 4,956 dan karena t-tabel yang diperoleh yaitu 4,303 lebih kecil daripada t-hitung yaitu 4,956 maka, artinya H0 ditolak dan H1 diterima. Dengan demikian hipotesis bahwa: “Pengaruh sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan produktivitas kerja manajer” dapat diterima.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Pengendalian Manajemen, Produktivitas Manajer. |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 20 Jan 2015 04:40 |
| Last Modified: | 20 Jan 2015 04:40 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9052 |
Actions (login required)
 |
View Item |
