Nirmala, Inda Puspa (0430256) (2009) Studi Deskriptif Mengenai Efektivitas Gaya Kepemimpinan Project Coordinator Divisi Teknik Pada Maskapai Penerbangan "X" Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0430256_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (22Kb) | Preview |
|
|
Text
0430256_Appendices.pdf - Accepted Version Download (135Kb) | Preview |
|
|
Text
0430256_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (150Kb) | Preview |
|
Text
0430256_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (429Kb) |
||
Text
0430256_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (112Kb) |
||
Text
0430256_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (87Kb) |
||
|
Text
0430256_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (37Kb) | Preview |
|
Text
0430256_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (29Kb) |
||
|
Text
0430256_References.pdf - Accepted Version Download (11Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran mengenai efektivitas gaya kepemimpinan Projec Coordinator divisi teknik di Maskapai Penerbangan “X” Bandung dengan didasarkan pada penelitian terhadap Gaya kepemimpinan Situasional oleh Hersey and Blanchard (2002). Adapun sampel dari penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi teknik Maskapai Penerbangan “X” Bandung yang memenuhi karakteristik sampel sejumlah 30 orang. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah rancangan penelitian deskriptif. Alat ukur yang digunakan untuk menjaring data mengenai efektivitas gaya kepemimpinan melalui alat ukur LEAD (Leader Effectiveness Adaptability Description) yang diadaptasi oleh peneliti. Alat ukur tersebut diturunkan melalui aspek-aspek yang terdiri dari dua dimensi yaitu hubungan task behavior dan relationship behavior. Kombinasi dari dua dimensi tersebut akan mengklasifikasikan gaya kepemimpinan ke dalam 4 kuadran. Alat ukur iini terdiri dari 12 item dan dengan menggunakanRank Spearman melalui program SPSS 16. diperoleh 12 item yang valid, dengan validitas yang lebih besar dari 0,3.dan reliabilitas sebesar 0,7783. Kesimpulan yang diperoleh adalah sebagian besar karyawan divisi teknik Maskapai Penerbangan “X” Bandung mempersepsi efektivitas gaya kepemimpinan Project Coordinator adalah efektif dan berada pada kuadran 3 yaitu gaya kepemimpinan Participating atau task behavior rendah dan reliationship behavior tinggi dengan persentase sebesar 43,33 %. Selain itu terdapat juga karyawan-karyawan yang mempersepsi efektivitas gaya kepemimpinan Project Coordinator divisi teknik pada kuadran 1, kuadran 2 dan kuadran 4. Peneliti mengajukan saran agar dilakukan penelitian yang mengkorelasikan antara kematangan bawahan dan kesesuaiannya dengan gaya kepemimpinan yang dilakukan atasan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 04 Dec 2014 10:03 |
Last Modified: | 04 Dec 2014 10:03 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/8544 |
Actions (login required)
View Item |