Analisis Sistem Informasi Akuntansi dan Struktur Pengendalian Internal dalam Penggajian untuk Mengurangi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada PT. Tri Eka Petra Lestari

Raschellia , Verany (0851112) (2012) Analisis Sistem Informasi Akuntansi dan Struktur Pengendalian Internal dalam Penggajian untuk Mengurangi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada PT. Tri Eka Petra Lestari. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0851112_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (193Kb) | Preview
	Text 0851112_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (100Kb)
Preview	Text 0851112_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (288Kb) | Preview
	Text 0851112_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (362Kb)
	Text 0851112_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (259Kb)
	Text 0851112_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (343Kb)
Preview	Text 0851112_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (200Kb) | Preview
	Text 0851112_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (293Kb)
Preview	Text 0851112_References.pdf - Accepted Version Download (147Kb) | Preview

Abstract

Persaingan merupakan suatu fenomena yang mempengaruhi keberadaan suatu perusahaan. Persaingan yang begitu ketat di jaman era globalisasi ini pun turut mengakibatkan informasi dan pengendalian internal menjadi sesuatu yang sangat penting agar entitas yang terkait tidak hanya dapat hidup tapi juga dapat meraih kesuksesan. Informasi diperlukan untuk pengambilan keputusan. Sedangkan pengendalian internal sendiri merupakan upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk memastikan informasi tersebut dapat diandalkan. Gaji adalah salah satu aktivitas yang penting dalam kelangsungan perusahan. Gaji merupakan pendorong utama bagi setiap karyawan untuk tetap bekerja dengan penuh motivasi, sering kali proses produksi menjadi terhambat apabila karyawan terlambat atau belum mendapatkan haknya. Objek penelitian yang dilakukan adalah mengenai sistem pengendalian internal untuk mengetahui, apakah Sistem Informasi Akuntansi dan pengendalian internal sudah diterapkan. Sedangkan metode analisis yang digunakan adalah metode deskriptif analitik. Hasil penelitian menggambarkan bahwa sistem pengendalian internal yang diterapkan di PT.TRI EKA PETRA LESTARI terdapat kurangnya sistem pengendalian internal yang baik di dalam perusahaan yang disebabkan perangkapan tugas. Dengan ini penulis ingin mencoba memberikan analisis seberapa besar pengaruh sistem informasi dan pengendalian internal penggajian yang ada dalam PT.TRI EKA PETRA LESTARI terhadap tingkat kecurangan akuntansi yang ada guna meningkatkan produktivitas karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, perangkapan tugas, penggajian.
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	29 Oct 2014 02:22
Last Modified:	29 Oct 2014 02:22
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7863

Actions (login required)

View Item