Saptowulani, Erlika Vidya (0230169) (2009) Studi Deskriptif Mengenai Gaya Kepemimpinan Pada Section Head PT. Daya Adira Mustika Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0230169_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (43Kb) | Preview |
|
|
Text
0230169_Appendices.pdf - Accepted Version Download (140Kb) | Preview |
|
|
Text
0230169_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (95Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0230169_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (44Kb) |
|
|
Text
0230169_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (59Kb) |
|
|
Text
0230169_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (715Kb) |
|
|
Text
0230169_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (23Kb) | Preview |
|
|
Text
0230169_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (64Kb) |
|
|
Text
0230169_References.pdf - Accepted Version Download (32Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini studi deskriptif mengenai gaya kepemimpinan section head PT. Daya Adira Mustika Bandung khususnya pada divisi H1, H2, dan H3. Tujuan penelitian ini adalah memberikan gambaran mengenai gaya kepemimpinan apakah yang dimiliki dan diterapkan para section head tersebut dalam aktivitas bekerja. Peneliti mengambil teori kepemimpinan yang melihat pemimpin dari perilakunya. Salah satu studi mengenai gaya kepemimpinan yang dijadikan acuan dalam pembahasan adalah studi kepemimpinan yang dikembangkan oleh Ohio State University. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan menggunakan teknik survey. Pemilihan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling dan sampel dalam penelitian ini adalah semua section head yang memilki bawahan atau orang yang dimentori yang berjumlah sebelas orang. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner gaya kepemimpinan yaitu Leadership Behavior Description Questionnaire (LBDQ) yang dikembangkan oleh Ohio State University (1957) yang telah diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia dan terdiri dari 36 item. Gaya kepemimpinan initiating structure dan consideration masingmasing diwakili oleh 13 item dan terdapat 10 item netral. Berdasarkan uji statistik menggunakan program SPSS, standardisasi alat ukur telah dilakukan untuk mendapatkan nilai validitas dan reliabilitas. Hasilnya adalah 0,442 – 0,836 untuk validitas. Reliabilitas untuk gaya initiating structure adalah 0,882 dan sebesar 0,863 untuk gaya consideration. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan gambaran bahwa 63,7% section head memiliki gaya kepemimpinan initiating structure dan consideration yang samasama tinggi. Sebesar 18,2% section head memiliki gaya kepemimpinan initiating structure yang tinggi dan consideration yang rendah. Dan sebesar 18,2% section head memiliki gaya kepemimpinan initiating structure dan consideration yang rendah. Saran bagi penelitian berikutnya adalah mengambil sampel dari dua arah yaitu dari atasan dan dari bawahan untuk hasil yang lebih komprehensif serta menggunakan LBDQ yang terbaru yaitu LBDQ XII.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 26 Aug 2014 11:05 |
| Last Modified: | 26 Aug 2014 11:05 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/6457 |
Actions (login required)
 |
View Item |
