Peranan Pengendalian Dalam Menunjang Efektivitas Pembayaran Upah dan Gaji (Studi Kasus Pada PT Pindad (Persero) Bandung)

Panaily, Donny Pasihar ( 0351226 ) (2008) Peranan Pengendalian Dalam Menunjang Efektivitas Pembayaran Upah dan Gaji (Studi Kasus Pada PT Pindad (Persero) Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0351226_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (35Kb) | Preview
Preview	Text 0351226_Appendices.pdf - Accepted Version Download (337Kb) | Preview
Preview	Text 0351226_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (41Kb) | Preview
	Text 0351226_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (97Kb)
	Text 0351226_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (267Kb)
	Text 0351226_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (324Kb)
Preview	Text 0351226_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (28Kb) | Preview
	Text 0351226_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (30Kb)
Preview	Text 0351226_References.pdf - Accepted Version Download (14Kb) | Preview

Abstract

Pengendalian merupakan hal yang sangat penting dalam melakukan aktivitas suatu perusahaan. Biaya gaji merupakan sumber daya yang cukup besar dan perhitungannya komplek, yang dapat menimbulkan penyimpangan atau kecurangan apabila sistem penggajian kurang diawasi dengan baik. Untuk menghindari hal tersebut, diperlukan adanya pengendalian internal atas gaji.Sehubungan dengan hal tersebut penulis akan membahas mengenai peranan pengendalian intern dalam menunjang efektivitas pembayaran upah dan gaji. Struktur organisasi dan uraian tugas yang jelas akan mempengaruhi tercapainya efektivitas pengendalian intern. Karena dalam struktur organisasi terlihat adanya pemisahan fungsi dan pembagian wewenang antara bagian satu dengan bagian lain dan uraian tugas yang jelas dapat membantu pegawai untuk melaksanakan tugas dengan baik Penulis melakukan penelitian pada PT. Pindad (Persero), yang bergerak dalam produksi senjata. Dalam menyusun skripsi ini penulismenggunakan metode penelitian deskriptif analisis yang bertujuan memberikan gambaran yang jelas mengenai objek penelitian dan kemudian dilakukan analisis terhadap objek penelitian tersebut dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui penelitian lapangan, yaitu kuesioner, wawancara, observasi, dan melakukan studi kepustakaan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang penulis uraikan, dapat diambil kesimpulan bahwa telah diterapkannya dengan baik pembayaran gaji pada PT. Pindad (Persero).

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	11 Jun 2014 04:14
Last Modified:	11 Jun 2014 04:14
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/6197

Actions (login required)

View Item