Peranan Kegiatan Audit Operasional Dalam Menunjang Efektivitas Fungsi Personalia Pada PT Perkebunan Nusantara VIII

Agrilandi , Andhika ( 0251274 ) (2007) Peranan Kegiatan Audit Operasional Dalam Menunjang Efektivitas Fungsi Personalia Pada PT Perkebunan Nusantara VIII. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0251274_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (307Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0251274_Appendices.pdf - Accepted Version

Download (306Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0251274_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (316Kb) | Preview
[img] Text
0251274_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (367Kb)
[img] Text
0251274_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (477Kb)
[img] Text
0251274_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (338Kb)
[img]
Preview
Text
0251274_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (241Kb) | Preview
[img] Text
0251274_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (363Kb)
[img]
Preview
Text
0251274_References.pdf - Accepted Version

Download (259Kb) | Preview

Abstract

Pada masa sekarang ini, dimana perekonomian bangsa Indonesia telah memasuki era perdagangan bebas, membuat banyak perusahaan asing yang masuk dan menanamkan modalnya di Indonesia sehingga membuat jumlah lapangan pekerjaan dan peluang kerja bagi masyarakat bertambah. Hal ini membuat setiap perusahaan lokal di Indonesia harus mampu bersaing dengan perusahaan-perusahaan asing tersebut. Salah satu faktor yang menjadi penentu tingkat keberhasilan suatu perusahaan adalah kemampuan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia yang dimilikinya, pengelolaan tersebut dapat dicapai melalui fungsi personalia. Menurut Flippo dalam Handoko (2003, 5), fungsi personalia merupakan pengelolaan staff atau personil dalam suatu organisasi, yang meliputi aktivitas perencanaan sumber daya manusia, perekrutan, seleksi, orientasi, pelatihan, pengembangan, penilaian kerja dan kompensasi. Guna mengetahui tingkat efektivitas dan efisiensi dari fungsi personalia itu sendiri, maka manajemen perusahaan menggunakan audit opersional. Audit operasional merupakan suatu alat yang digunakan manajemen dalam mengukur dan mengevaluasi kegiatan yang dilaksanakan dalam upaya mencapai tujuan perusahaanyang efektif dan efisien (Arens & Loebbecke; 1996, 4). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara audit operasional dengan efektivitas fungsi personalia. Untuk mengukur auditoperasional digunakan indikator- indikator yang terkandung dalam enam subvariabel audit operasional, yaitu kualifikasi auditor operasional, tahap persiapan pemeriksaan, tahap pendahuluan, tahap pemeriksaan lanjutan, tahap pelaporan, dan tindak lanjut. Untukmengukur efektivitas fungsi personalia digunakan satu indikator yaitu tujuan pemeriksaan personalia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analitis. Data yang digunakan diperoleh dari jawaban kuesioner yang telah dibagikan kepada auditor yang ada di PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII. Objek dalam penelitian ini adalah audit operasionaldalam menunjang efektivitas fungsi personalia. Diambilnya objek penelitian ini karena PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII melaksanakan audit operasional untuk memeriksaefektivitas kegiatan perusahaan khususnya kegiatan fungsi personalia. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa ada kecenderungan apabila audit operasionalnya berjalan dengan baik, maka akan dapat menunjang efektivitas fungsi personalia secara baik pula. Setelah melakukan penelitian, penulis memiliki beberapa saran khususnya bagi perusahaan, diantaranya adalah, sebaiknya untuk menunjang terlaksananya audit operasional yang memadai, perusahaan harus mempunyai auditor dengan latar belakang pendidikan dan kecakapan profesional yang memadai, serta perusahaan disarankan untuk meningkatkan jumlah auditor yang memperoleh pendidikan dan pelatihan di bidang audit operasional untuk meningkatkan kualitas personil.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 26 Mar 2014 08:39
Last Modified: 26 Mar 2014 08:39
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/5265

Actions (login required)

View Item View Item