Cunha, Maria Adelheid Tiefany Da ( 1652207 ) (2021) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Capa Resort Maumere. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1652207_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (228Kb) | Preview |
|
|
Text
1652207_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (326Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1652207_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (266Kb) |
|
|
Text
1652207_Chapter3.pdf Download (613Kb) | Preview |
|
|
Text
1652207_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (676Kb) |
|
|
Text
1652207_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (189Kb) | Preview |
|
|
Text
1652207_Cover.pdf - Accepted Version Download (361Kb) | Preview |
|
|
Text
1652207_References.pdf - Accepted Version Download (222Kb) | Preview |
Abstract
Dunia pada saat ini sedang menghadapi pandemi Covid-19. Pandemi ini berdampak kepada semua bidang kehidupan manusia. Salah satunya yaitu dalam bidang perekonomian dan bisnis. Pandemi membuat sektor perekonomian dan bisnis menjadi tidak menguntungkan seperti yang dialami oleh bisnis pariwisata dan perhotelan yang menderita paling parah karena pandemi. Pandemi mengakibatkan proses dan aktivitas bisnis dilakukan dengan amat sangat efisien agar perusahaan dapat tetap bertahan hidup. Oleh karenanya perusahaan melakukan pengurangan jumlah karyawan agar biaya menjadi efisien. Namun tentunya perusahaan masih membutuhkan sejumlah tenaga kerja (karyawan) untuk dapat menjalankan proses bisnisnya. Sejumlah tenaga kerja tersebut yang dipertahankan tentunya adalahmereka yang memiliki kinerja yang baik. Dalam usaha mempertahankan kinerja dari para karyawannya yang ada pada saat pandemi ini manajemen perusahaan perlu mengetahui faktor-faktor atau variabel yang mempengaruhi kinerja. Berdasarkan literatur dan penelitian-penelitian sebelumnya diketahui bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di Capa Resort. Populasi dalam penelitian in isebesar 31 orang, sedangkan untuk sampelnya yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh dengan mengambil 100% jumlah populasi yang ada pada Capa Resort Maumere yang berjumlah 31orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier sederhana dengan tingkat signifikansi 0,05. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 72,4%.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | covid-19, motivasi kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 01 Nov 2022 04:34 |
| Last Modified: | 01 Nov 2022 04:34 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/31036 |
Actions (login required)
 |
View Item |
