Budianti, Sindri (1552325) (2019) Kematangan Karir pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Angkatan 2016 di Universitas Kristen Maranatha. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1552325_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (573Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1552325_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1122Kb) |
|
|
Text
1552325_Chapter 1.pdf - Accepted Version Download (637Kb) | Preview |
|
|
Text
1552325_Chapter 2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (805Kb) |
|
|
Text
1552325_Chapter 3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (780Kb) |
|
|
Text
1552325_Chapter 4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1218Kb) |
|
|
Text
1552325_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (535Kb) | Preview |
|
|
Text
1552325_Cover.pdf - Accepted Version Download (343Kb) | Preview |
|
|
Text
1552325_References.pdf - Accepted Version Download (535Kb) | Preview |
Abstract
Pengangguran merupakan momok bagi setiap orang khususnya untuk para lulusan baru atau sarjana. Kemajuan teknologi menjadi salah satu faktor yang paling berpengaruh terhadap masalah pengangguran ini. Para sarjana baru diharapkan setelah menyelesaikan studinya memiliki arah dan tujuan khususnya pada karir. Tetapi, pada kenyataannya banyak mahasiswa yang belum mengetahui bidang pekerjaan apa yang akan ditekuninya kelak. Kematangan karir adalah situasi ketika individu memiliki kesiapan untuk memilih jalur karir yang sesuai keinginannya. Untuk mencapai kematangan karir individu harus memahami minat dan kemampuan dalam diri untuk menyesuaikan dengan bidang pekerjaan yang diinginkan agar dapat berkembang sehingga mencapai kesuksesan dalam berkarir. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran kematangan karir pada mahasiswa Fakultas Ekonomi angkatan 2016. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 orang mahasiswa berdasarkan teknik sampling random sederhana. Dengan rincian sebanyak 57 orang mahasiswa manajemen dan 43 orang mahasiswa akuntansi. Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner kematangan karir. Hasil dari penelitian ini adalah sebanyak 62% dari responden berada pada kategori belum matang dan dari 38% responden berada pada kategori matang. Secara umum mahasiswa belum dapat memenuhi masing-masing tugas pada setiap dimensi, artinya kematangan tiap dimensi tidak merata.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kematangan karir, dimensi kematangan karir. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 08 Dec 2021 04:31 |
| Last Modified: | 08 Dec 2021 04:31 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/28946 |
Actions (login required)
 |
View Item |
