Agustinus, Kevin(1451110) (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Perusahaan Pt.Lautan Berlian Utama Motor. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1451110_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (356Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1451110_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (934Kb) |
|
|
Text
1451110_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (327Kb) | Preview |
|
|
Text
1451110_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (576Kb) |
|
|
Text
1451110_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (405Kb) |
|
|
Text
1451110_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (486Kb) |
|
|
Text
1451110_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (221Kb) | Preview |
|
|
Text
1451110_Cover.pdf - Accepted Version Download (319Kb) | Preview |
|
|
Text
1451110_References.pdf - Accepted Version Download (122Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini di tujukan untuk menguji bahwa gaya kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Gaya kepemimpinan dan kompensasi berperan sangat penting di dalam organisasi, karena untuk mencapai suatu tujuan yang ingin dicapai maka terdapat seorang pemimpin yang harus bisa mengarahkan dan membimbing bawahannya agar organisasi tersebut dapat berjalan dengan lancar mencapai tujuannya. Dengan demikian jenis penelitian ini adalah casual explanatory . Populasi yang digunakan dalam penelitian ini karyawan yang bekerja di PT.Lautan Berlian Utama Motor di Bandar Lampung. Metode sampel yang digunakan adalah Simple random sampling dengan responden sebanyak 43 orang. Untuk analisis data, penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS (Statistical Program for Social Science). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Kepuasan Kerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 29 Nov 2021 03:18 |
| Last Modified: | 29 Nov 2021 03:18 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/28445 |
Actions (login required)
 |
View Item |
