Penjadwalan Tenaga Kerja pada Perusahaan Outsource 235 Security Sevice Dengan Menggunakan Metode Algoritma Tibrewalla, Philippe, and Browne

Timothy, Nathaniel Kevin (1552131) (2019) Penjadwalan Tenaga Kerja pada Perusahaan Outsource 235 Security Sevice Dengan Menggunakan Metode Algoritma Tibrewalla, Philippe, and Browne. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1552131_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (79Kb) | Preview
Preview	Text 1552131_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (150Kb) | Preview
	Text 1552131_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (276Kb)
	Text 1552131_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (178Kb)
	Text 1552131_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (502Kb)
Preview	Text 1552131_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (97Kb) | Preview
Preview	Text 1552131_Cover.pdf - Accepted Version Download (163Kb) | Preview
Preview	Text 1552131_References.pdf - Accepted Version Download (187Kb) | Preview

Abstract

Setiap perusahaan ingin terus dapat berkembang untuk mempertahankan perusahaan tersebut tetep berdiri. Untuk dapat memenuhi keinginan perusahaan tersebut, diperlukan sebuah strategi yang sesuai dengan perusahaan. Salah satu strategi tersebut adalah mengelola tenaga kerja dalam perusahaannya. Oleh karena itu sangat penting bagi perusahaan memiliki tenaga kerja yang sudah terlatih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Mengingat pentingnya tenaga kerja bagi sebuah perusahaan, maka perlu diperhatikan penjadwalan tenaga kerjanya sehingga tenaga kerja dalam perusahaan dapat terstruktur dengan baik agar lebih efektif dan efisien. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan yang bergerak fokus di bidang pemberian layanan jasa yaitu 235 Security Service. perusahaan ini memberikan pelayanan keamanan kepada konsumennya. Karena perusahaan ini sudah cukup besar maka diperlukan penjadwalan tenaga kerja yang tepat sehingga perusahaan dapat lebih efektif dan efisien dalam mempekerjakan karyawannya. Untuk mengetahui jumlah tenaga kerja yang diperlukan perusahaan, penjadwalan tenaga kerja sangat diperlukan. Maka diperoleh kebutuhan tenaga kerja dengan algoritma Tirbrewalla, Philippe, and Browne adalah 26 orang. Dari hasil perhitungan tersebut perusahaan memerlukan tambahan tenaga kerja sebanyak 6 orang untuk dapat memenuhi kebutuhan seluruh pelanggan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Algoritma Tibrewalla, Philippe and Browne
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	08 May 2019 06:54
Last Modified:	08 May 2019 06:54
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26564

Actions (login required)

View Item