Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Driver Ojek Online di Perusahaan GRAB Bandung

Permatasari, Fitri Intan (1551123) (2019) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Driver Ojek Online di Perusahaan GRAB Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1551123_Abstrak_TOC.pdf - Accepted Version

Download (228Kb) | Preview
[img] Text
1551123_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (199Kb)
[img]
Preview
Text
1551123_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (203Kb) | Preview
[img] Text
1551123_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (349Kb)
[img] Text
1551123_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (320Kb)
[img] Text
1551123_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (749Kb)
[img]
Preview
Text
1551123_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (206Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1551123_Cover.pdf - Accepted Version

Download (227Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1551123_References.pdf - Accepted Version

Download (232Kb) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia merupakan peranan yang sangat penting dalam perusahaan. Begitu pentingnya peranan sumber daya manusia, faktor ini menjadi penentu bagi maju mundurnya perusahaan. Setiap perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang mampu bekerja lebih baik dan lebih cepat, sehingga diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kinerja yang tinggi. Kinerja yang dicapai suatu perusahaan tidak terlepas dari kompensasi yang diterima karena dengan meningkatnya tingkat pendapatan karyawan, akan dapat meningkatkan semangat kerja yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja driver ojek online. Penelitian ini dilakukan di perusahaan Grab Bandung. Data penelitian bersumber dari data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisis regresi sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja driver ojek online yang ada di perusahaan Grab Bandung.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kompensasi, kinerja driver ojek online
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 08 Apr 2019 08:35
Last Modified: 08 Apr 2019 08:35
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26347

Actions (login required)

View Item View Item