Farischka, Bianca Putri (1230222) (2018) Studi Deskriptif Mengenai Gambaran Tipe Work-Life Balance pada Karyawan Divisi Non-Produksi Level Operasional di PT. Bio Farma kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1230222_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (268Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1230222_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1845Kb) |
|
|
Text
1230222_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (245Kb) | Preview |
|
|
Text
1230222_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (456Kb) |
|
|
Text
1230222_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (325Kb) |
|
|
Text
1230222_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (445Kb) |
|
|
Text
1230222_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (271Kb) | Preview |
|
|
Text
1230222_Cover.pdf - Accepted Version Download (177Kb) | Preview |
|
|
Text
1230222_References.pdf - Accepted Version Download (287Kb) | Preview |
Abstract
Setiap manusia yang bekerja memiliki banyak peran yang harus dijalankan, baik di dalam maupun di luar pekerjaan. Setiap peran yang ada memberikan tuntutan maupun manfaat bagi karyawan. Berbagai peran yang ada juga harus dijalankan secara seimbang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tipe Work-Life Balance (WLB) yang paling dominan pada karyawan divisi non-produksi level operasional di PT. Bio Farma Kota Bandung. Pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, dengan sampel berjumlah 69 orang. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang dikembangkan oleh Gwenith G. Fisher, Carrie A. Bulger and Carlla S. Smith dan telah diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia oleh Gianti Gunawan, M.Psi., psikolog. Alat ukur ini terdiri dari 17 item. Validitas diukur menggunakan korelasi Rank Spearman, dengan nilai validitas berkisar antara 0.325-0.824 dan seluruh item dinyatakan valid. Pengukuran reliabilitas menggunakan rumus Alpha Cronbach dengan rentang nilai 0.686. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tipe WLB yang paling dominan pada karyawan PT. Bio Farma Kota Bandung adalah beneficial balance (42%). Data demografis dan data penunjang lainnya (berdasarkan karakteristik pekerjaan, karakteristik sikap, dan karakteristik keluarga) memiliki keterkaitan dengan tipe WLB. Peneliti menyarankan kepada peneliti lain untuk melihat pula keterkaitan antara WLB dengan faktor karakteristik kepribadian sehingga akan lebih tajam dalam menggambarkan WLB. Peneliti juga menyarankan kepada PT. Bio Farma Bandung agar data penelitian ini digunakan sebagai bahan pertimbangan untuk mengadakan pelatihan time management terhadap karyawan-karyawan yang kurang efektif dan efisien dalam membagi waktu antara kehidupan pekerjaan dan kehidupan pribadi serta melakukan sosialisasi yang lebih efektif mengenai berbagai fasilitas yang merupakan bagian dari program WLB di PT. Bio Farma Bandung.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 04 Oct 2018 08:18 |
| Last Modified: | 04 Oct 2018 08:18 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/24869 |
Actions (login required)
 |
View Item |
