Utami, Trifosa Rakhma Nur (0930126) (2017) Studi Deskriptif Mengenai Work-Famility Conflict pada Polisi Wanita Bagian Reskrim yang Telah Berkeluarga di Kota "X". Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0930126_Abstract_TOC.pdf Download (503Kb) | Preview |
|
|
Text
0930126_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (503Kb) | Preview |
|
Text
0930126_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1418Kb) |
||
|
Text
0930126_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (750Kb) | Preview |
|
Text
0930126_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (675Kb) |
||
Text
0930126_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (571Kb) |
||
Text
0930126_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (654Kb) |
||
|
Text
0930126_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (238Kb) | Preview |
|
|
Text
0930126_Cover.pdf - Accepted Version Download (421Kb) | Preview |
|
|
Text
0930126_References.pdf - Accepted Version Download (279Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui derajat Work – Family Conflict polisi wanita bagian Reskrim yang telah berkeluarga di Kota ‘X’. Sampel penelitian ini berjumlah 32 polisi wanita yang telah berkeluarga. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan alat ukur dari Dawn Carlson dan Michael Krechmar yang diterjemahkan oleh Indah Soca. Alat ukur yang digunakan adalah kuisioner yang berisi data utama mengenai enam dimensi work – family conflict yaitu Time – based WIF, Strain – based WIF, Behavior – based WIF, Time – based FIW, Strain – based FIW dan Behavior – based FIW serta data penunjang mengenai work – family conflict dari work domain dan family domain. Berdasarkan hasil pengolahan data diperoleh data bahwa sebanyak 59,4% polisi wanita yang telah berkeluarga di Kota ‘X’ menghayati Work – Family Conflict dengan intensitas yang tingi dan sebanyak 40,6% polisi wanita menghayati Work – Family Conflict dengan intensitas yang rendah. Dimensi yang dominan dirasakan oleh polisi wanita yaitu dimensi Time – based WIF. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah sebagian besar polisi wanita bagian Reskrim yang telah berkeluarga di Kota ‘X’ mengalami work – family conflict pada arah work interfering with family pada dimensi Time – Based WIF. Untuk penelitian selanjutnya, diharapkan pada peneliti untuk membahas lebih mendalam pada dimensi – dimensi work – family conflict yang dialami oleh polisi wanita.. Saran untuk pihak kepolisian di Kota ‘X’ untuk menyediakan dan memberikan seminar edukasi mengenai work – family conflict, sehingga polisi wanita dapat memahami kondisi yang dialami, penyebabnya dan penanganannya agar dapat bekerja dengan baik dan memenuhi tuntutan perannya.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 27 Sep 2017 05:51 |
Last Modified: | 27 Sep 2017 05:51 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23330 |
Actions (login required)
View Item |