Studi Deskriptif Mengenai Work-Family Conflict pada Karyawati PNS Eselon III dan IV Dinas Pendidikan Daerah Propinsi "X"

Angel, Mait Vasty (1230161) (2017) Studi Deskriptif Mengenai Work-Family Conflict pada Karyawati PNS Eselon III dan IV Dinas Pendidikan Daerah Propinsi "X". Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1230161_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (241Kb) | Preview
	Text 1230161_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (558Kb)
Preview	Text 1230161_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (508Kb) | Preview
	Text 1230161_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (395Kb)
	Text 1230161_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (352Kb)
	Text 1230161_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (300Kb)
Preview	Text 1230161_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (234Kb) | Preview
Preview	Text 1230161_Cover.pdf - Accepted Version Download (351Kb) | Preview
Preview	Text 1230161_References.pdf - Accepted Version Download (262Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran dimensi work-family conflict (WFC) pada wanita yang sudah menikah dan bekerja sebagai PNS eselon III dan IV Dinas Pendidikan Daerah Provinsi ‘X’. Sampel dalam penelitian ini berjulmah 32 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini mengacu pada kuesioner yang disusun oleh Dawn S. Carlon, K. Michele Kacmar, dan Larry J. Williams (2000) yang sudah diterjemahkan oleh Indah Soca M.Psi., Psikolog. Alat ukur tersebut terdiri dari 18 item yang dapat mengukur enam dimensi WFC yang sudah valid dan reliable. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi WFC yang paling dominan dialami oleh sampel adalah: (1) strain-based WIF (37,5%), (2) time-based WIF (21,9%), dan (3) strain-based FIW (15,6%). Tingginya persentase strain-based WIF dapat disebabkan karena adanya tuntutan pekerjaan yang overload dan data sosiodemografis dari sampel. Peneliti selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian mengenai hubungan work-family conflict dan performance kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions:	Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	26 Sep 2017 04:34
Last Modified:	26 Sep 2017 04:34
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23285

Actions (login required)

View Item