Hariyanto, Aditya Wahyu (1151218) (2017) Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Adis Dimension Footwear). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1151218_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (130Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1151218_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (245Kb) |
|
|
Text
1151218_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (210Kb) | Preview |
|
|
Text
1151218_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (389Kb) |
|
|
Text
1151218_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (376Kb) |
|
|
Text
1151218_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (486Kb) |
|
|
Text
1151218_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (116Kb) | Preview |
|
|
Text
1151218_Cover.pdf - Accepted Version Download (206Kb) | Preview |
|
|
Text
1151218_References.pdf - Accepted Version Download (196Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini mengambil objek pada perusahaan PT. Adis Dimension Footwear adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam industri sepatu dengan merek dagang NIKE. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi di dalam penelitian ini adalah 200 staf kantor pada perusahaan PT. Adis Dimension Foodwear dengan sampel yang akan diteliti sebanyak 88 staf karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode survei dengan cara menyebar kuesioner. Perhitungan data statistik mengunakan bantuan aplikasi program SPSS versi 22.0. Berdasarkan perhitungan persentase secara parsial maka dapat diketahui bahwa Kompensasi Finansial (X1) memberikan pengaruh positif sebesar 0,4129 atau 41,29% terhadap Kinerja Karyawan (Y) dan Kompensasi Non Finansial (X2) memberikan pengaruh positif sebesar 0,5553 atau 55,53% terhadap Kinerja Karyawan (Y). Setelah dilakukan pengujian Hipotesis secara simultan (Uji F) pada variabel kompensasi finansial (X1) dan kompensasi non finansial (X2) maka mendapatkan hasil bahwa kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 3,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diamati di dalam penelitian ini. PT Adis Dimension Footwear harus memertahankan dan meningkatkan kompensasi yang dapat diberikan lagi agar para karyawan di perusahaan ini dapat meningkatkan kinerjanya, karena kedua variabel kompensasi ini sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan di dalam suatu perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kompensasi, finansial, non finansial, dan kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 18 Sep 2017 04:32 |
| Last Modified: | 18 Sep 2017 04:32 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23158 |
Actions (login required)
 |
View Item |
