Andrianto, Yuliani (1130167) (2016) Studi Deskriptif Mengenai Motivasi Prososial pada Anggota Organisasi "X" Indonesia yang Berada di Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1130167_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (646Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1130167_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1114Kb) |
|
|
Text
1130167_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (281Kb) | Preview |
|
|
Text
1130167_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (362Kb) |
|
|
Text
1130167_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (438Kb) |
|
|
Text
1130167_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (428Kb) |
|
|
Text
1130167_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (224Kb) | Preview |
|
|
Text
1130167_Cover.pdf - Accepted Version Download (350Kb) | Preview |
|
|
Text
1130167_References.pdf - Accepted Version Download (219Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran mengenai jenis motivasi prososial yang dominan pada anggota organisasi “X” Indonesia yang berada di kota Bandung. Dalam penelitian ini menggunakan variable motivasi prososial yang dilandasi dari teori Reykowosky yang terdiri dari 3 jenis motivasi yaitu Ipsocentirc Motivation, Endocentric Motivation dan Intrinsic Motivation. Sesuai dengan tujuan penelitian ini alat ukur yang digunakan adalah berbentuk skenario berjumlah 10 item yang didasarkan dari teori Reykowsky dan dikembangkan oleh peneliti lalu disebarkan kepada 41 anggota organisasi “X” Indonesia yang berstatus aktif. Penlitian ini menggunakan Expert Validity. Berdasarkan hasil pengelolahan data memperlihatkan 85,4 % didominasi oleh Intrinsic Motivation, 14,6 % lainnya Endocentric Motivation dan tidak terdapat Ipsocentric Motivation. Dominasi ini terdapat pada anggota yang mendapatkan reaksi positif dan pengajaran yang positif dari lingkungan sosial dan pola asuh. Saran yang dapat diajukan bagi anggota organisasi “X” Indonesia yang berada di kota Bandung adalah untuk memberikan reaksi positif berupa feedback dalam setiap kegiatan yang diadakan agar lebih memberikan motivasi kepada setiap diri anggota organisasi dalam memberikan pertolongan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 23 Mar 2017 06:56 |
| Last Modified: | 23 Mar 2017 06:56 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22186 |
Actions (login required)
 |
View Item |
