Alamsyah, Yansen (1351282) (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Tibera Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1351282_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (304Kb) | Preview |
|
|
Text
1351282_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (232Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1351282_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (368Kb) |
|
|
Text
1351282_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (379Kb) |
|
|
Text
1351282_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (537Kb) |
|
|
Text
1351282_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (115Kb) | Preview |
|
|
Text
1351282_Cover.pdf - Accepted Version Download (212Kb) | Preview |
|
|
Text
1351282_References.pdf - Accepted Version Download (305Kb) | Preview |
Abstract
Sektor industri pariwisita memang menjadi andalan bagi kota Bandung saat ini. Untuk mengakomodir tingkat pengunjung yang datang maka diperlukan sektor-sektor penunjang. Salah satunya sektor industri perhotelan yang pertumbuhannya sangat pesat. Salah satunya termasuk Hotel Tibera Ciumbuleuit Bandung. Walau begitu, Hotel Tibera Bandung masih memiliki beberapa masalah terutama pada kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Data kemudian dianalisa dengan metode regresi linier berganda, dan diolah menggunakan program SPSS. Hasil penelitian secara parsial, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persentase pengaruh sebesar 2,31%, sedangkan motivasi kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja karyawan dengan persentase pengaruh sebesar 34,28%. Sedangkan hasil penelitian secara simultan, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Hotel Tibera Bandung, dengan total persentase pengaruh sebesar 36,6%
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 22 Mar 2017 04:05 |
| Last Modified: | 22 Mar 2017 04:05 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22132 |
Actions (login required)
 |
View Item |
