Gaspersz, Lily Siraya (1251287) (2016) Peranan Biaya Standar dalam Pengendalian Efektivitas dan Efisiensi Biaya Bahan Baku pada CV X. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1251287_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (207Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1251287_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (824Kb) |
|
|
Text
1251287_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (320Kb) | Preview |
|
|
Text
1251287_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (425Kb) |
|
|
Text
1251287_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (423Kb) |
|
|
Text
1251287_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (309Kb) |
|
|
Text
1251287_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (116Kb) | Preview |
|
|
Text
1251287_Cover.pdf - Accepted Version Download (782Kb) | Preview |
|
|
Text
1251287_References.pdf - Accepted Version Download (225Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketersediaan fasilitas dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Data penelitian berupa data primer yang dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner langsung kepada tiap individu yang terkait. Sampel penelitian yang diperoleh dengan teknik acak sederhana adalah sebanyak 44 karyawan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil uji secara parsial menunjukkan bahwa pemberian insentif mempengaruhi kinerja karyawan secara signifikan, sedangkan ketersediaan fasilitas tidak mempengaruhi kinerja karyawan secara signifikan. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa ketersediaan fasilitas dan pemberian insentif secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (persero) Tbk, Bandung.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Ketersediaan fasilitas, pemberian insentif, kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 27 Feb 2017 04:47 |
| Last Modified: | 27 Feb 2017 04:47 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/21761 |
Actions (login required)
 |
View Item |
