Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung

Lisnawati, Erli (1251258) (2016) Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1251258_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (321Kb) | Preview
[img] Text
1251258_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (239Kb)
[img]
Preview
Text
1251258_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (136Kb) | Preview
[img] Text
1251258_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (475Kb)
[img] Text
1251258_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (365Kb)
[img] Text
1251258_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (415Kb)
[img]
Preview
Text
1251258_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (142Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1251258_Cover.pdf - Accepted Version

Download (447Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1251258_References.pdf - Accepted Version

Download (134Kb) | Preview

Abstract

Penelitian Ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengendalian internal dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung. Polulasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung dengan populasi berjumlah 250 orang dan dari jumlah polpulasi yang ada dalam penelitian ini peneliti menggunakan 71 sampel yang digunakan sebagai responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey kuesioner. Instrumen dalam bentuk kuesioner tersebut diuji dengan menggunakan uji validitas dan koefisien reliabilitas. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukan bahwa bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel pengendalian internal (XI) dan gaya kepemimpinan (X2) baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan (Y).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pengendalian internal, gaya kepemimpinan, dan kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 23 Feb 2017 01:05
Last Modified: 23 Feb 2017 01:05
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/21657

Actions (login required)

View Item View Item