Aldy, Frandy (1051231) (2015) Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Sistem Pengendalian Manajemen (Studi Kasus pada PT Megah Kayu Industri, Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1051231_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (109Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1051231_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (138Kb) |
|
|
Text
1051231_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (101Kb) | Preview |
|
|
Text
1051231_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (228Kb) |
|
|
Text
1051231_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (139Kb) |
|
|
Text
1051231_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (200Kb) |
|
|
Text
1051231_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (85Kb) | Preview |
|
|
Text
1051231_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (350Kb) |
|
|
Text
1051231_References.pdf - Accepted Version Download (87Kb) | Preview |
Abstract
Budaya perusahaan yang dominan mempunyai pengaruh kuat terhadap anggota organisasi, dengan demikian berarti budaya akan mendukung keberhasilan manajemen dalam mengimplementasi strategi perusahaan karena budaya perusahaan mengarahkan perilaku anggota organisasi dalam mencapai sasaran perusahaan dengan cara meningkatkan koordinasi dan pengendalian dalam perusahaan. Berkenaan dengan hal tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap sistem pengendalian manajemen pada perusahaan. Pengujian data dalam penelitian ini melalui uji validitas, dan reliabilitas, sedangkan analisis data statistik menggunakan regresi linear sederhana, dan koefisien determinasi. Hasil perhitungan diperoleh persamaan regresi Y = 1,563 +0,619X1. Berdasarkan koefisien determinasinya adalah sebesar 0,514 atau 51,4%, artinya variabel budaya organisasi (X) mempunyai pengaruh terhadap system pengendalian manajemen (Variabel Y) sebesar 51,4% dan sisanya sebesar 48,6% dipengaruhi oleh faktor lain
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Sistem Pengendalian Manajemen |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 23 Feb 2016 03:17 |
| Last Modified: | 23 Feb 2016 03:17 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/18942 |
Actions (login required)
 |
View Item |
