Suryana, Ficky (1353036) (2015) Dampak Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PD Sapta Jaya Bandung. Masters thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1353036_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (367Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1353036_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (492Kb) |
|
|
Text
1353036_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (227Kb) | Preview |
|
|
Text
1353036_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (360Kb) |
|
|
Text
1353036_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (38Kb) |
|
|
Text
1353036_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (426Kb) |
|
|
Text
1353036_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1117Kb) |
|
|
Text
1353036_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (128Kb) | Preview |
|
|
Text
1353036_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1151Kb) |
|
|
Text
1353036_References.pdf - Accepted Version Download (30Kb) | Preview |
Abstract
Perubahan lingkungan yang cepat, yang ditandai dengan perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat, menuntut organisasi untuk dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi agar tetap dapat bertahan dalam persaingan global. Perubahan yang dialami oleh perusahaan tentu saja akan mendorong organisasi untuk beradaptasi dengan cepat dengan lingkungan pasar yang penuh dengan persaingan. Persaingan, tuntutan, dan tekanan yang semakin tinggi dapat menimbulkan stres di kalangan karyawan. Tingginya tingkat stres yang ditimbulkan ini akan memengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menganalisis dampak stres kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode survey dan observasi. Sedangkan teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan metode regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan diantaranya bahwa stres kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 35.2%.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | stres kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 53 Master's Degree in Management |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 24 Nov 2015 02:35 |
| Last Modified: | 24 Nov 2015 02:35 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17470 |
Actions (login required)
 |
View Item |
