Soegito, Doana Arthi (0972133) (2015) Aplikasi Sistem Pakar dengan Pembobotan Kriteria untuk Penempatan Jabatan Karyawan - Studi Kasus di PT. Dayamitra Telekomunikasi. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0972133_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (205Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0972133_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (604Kb) |
|
|
Text
0972133_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (13Kb) | Preview |
|
|
Text
0972133_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (435Kb) |
|
|
Text
0972133_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (808Kb) |
|
|
Text
0972133_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (614Kb) |
|
|
Text
0972133_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (190Kb) |
|
|
Text
0972133_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (7Kb) | Preview |
|
|
Text
0972133_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (434Kb) |
|
|
Text
0972133_References.pdf - Accepted Version Download (10Kb) | Preview |
Abstract
Aplikasi sistem pakar dengan menggunakan pembobotan kriteria untuk penempatan jabatan karyawan adalah sebuah aplikasi sistem pakar berbasis desktop dengan studi kasus di PT. Dayamitra Telekomunikasi untuk membantu dalam penempatan jabatan karyawan. Sistem dapat memberikan rekomendasi jabatan yang sesuai dengan penilaian kriteria jabatan. Metode yang digunakan pada aplikasi sistem ini adalah dengan memodifikasi pembobotan pada multi attribute decisions making. Sistem akan menghasilkan nilai dari setiap kriteria dengan pembobotan tertentu. Terdapat 15 kriteria yang digunakan untuk penilaian dan uji coba dilakukan langsung menggunakan data real. Hasil uji coba menghasilkan nilai akhir yang sesuai dengan data real.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | multi attribute decisions making, pembobotan kriteria, penempatan jabatan karyawan, sistem pakar. |
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | Faculty of Information Technology > 72 Information Technology Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 12 Nov 2015 08:51 |
| Last Modified: | 12 Nov 2015 08:51 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17067 |
Actions (login required)
 |
View Item |
