Nugroho, Bening (0733006) (2012) Studi Deskriptif Mengenai Organizational Citizenship Behavior pada Bidan di Rumah Sakit "X" Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0733006_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (149Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0733006_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (806Kb) |
|
|
Text
0733006_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (183Kb) | Preview |
|
|
Text
0733006_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (82Kb) |
|
|
Text
0733006_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (111Kb) |
|
|
Text
0733006_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (155Kb) |
|
|
Text
0733006_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (87Kb) | Preview |
|
|
Text
0733006_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (150Kb) |
|
|
Text
0733006_References.pdf - Accepted Version Download (72Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti mengenai Organizational Citizenship Behavior Bidan di Rumah Sakit “X” Bandung. Anggota populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 21 bidan. Variabel penelitian diukur dengan menggunakan kuesioner yang merujuk pada teori yang dikemukakan oleh Podsakoff, Mackenzie, dan kawan-kawan yang dikembangkan oleh peneliti. Berdasarkan uji validitas dengan menggunakan uji Rank Spearman dan uji reliabilitas dengan menggunakan koefisien reliabilitas dari Spearman-brown, maka ke-37 item yang valid memiliki rentang validitas antara 0,351 - 0,913 dan nilai reliabilitasnya adalah 0,978 dan tergolong sangat tinggi. Data diolah menggunakan teknik analisis distribusi frekuensi dengan melakukan perhitungan frekuensi dari persentase pada masing-masing dimensi Organizational Citizenship Behavior dan juga tabulasi silang dengan data penunjang . Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan sebesar 52,38% Bidan di Rumah Sakit “X” Bandung memiliki Organizational Citizenship Behavior tingkat tinggi dan sebesar 47,62% Bidan di Rumah Sakit “X” Bandung memiliki Organizational Citizenship Behavior tingkat rendah. Oleh karena itu, Bidan di Rumah Sakit “X” Bandung, disarankan mengadakan pelatihan untuk meningkatkan Organizational Citizenship Behavior rendah.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 33 Bachelor of Psychology Program (Night Classes) |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 02 Nov 2015 09:54 |
| Last Modified: | 02 Nov 2015 09:54 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/16571 |
Actions (login required)
 |
View Item |
